ГЕДОН ЮГ: отзывы сотрудников в Таганроге

Здравствуйте уважаемые соискатели. Давно хотел написать свой отзыв об этой легендарной организации под названием Гедон юг! Устраивался механиком в рем.зону. Взяли без опыта работы вообще, но было образование и в целом любовь к автомобилям! При устройстве на работу анкетируют по полной, только что на «детектор лжи» не садят… В начале все было не плохо. Первый месяц интересно, тебе все помогают. Далее когда ставят в смену- ты конкурент для остальных и тут уже чего знаешь, умеешь-применяй самостоятельно! В целом коллектив как коллектив-скандалы, выяснения отношений, но жить можно. Меня убило, это то что в тумбе с инструментом, которая выдается, инструмент поломан! Кроме набора головок без трещетки, нескольких отверток и набора гаечных ключей не было ничего! За 2 года моей работы в рем зоне, в тумбу не купили ничего (хотя я несколько раз делал заявку). Пришлось ходить первое время со своим набором инструмента, а затем потратить на обустройство тумбы порядка 7−8 тыс. личных рублей, иначе это не работа! Теперь перейдем к руководителям. Директору, мне кажется, все равно, что происходит в рем зоне. Главное чтоб не жаловались клиенты. А так раз в недельку заявится, всем скажет «здрасьте!» и опять неделю не видно.... Далее →

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про компанию ООО «Гедон — Юг». Я проработал в этой организации достаточное время, что бы сделать вывод о ней. Самый не благополучный отдел — это отдел продаж новых машин, там работает Маслова Мария, которая пожирает мозг своих подчиненных и даже умудряется портить жизнь другим отделам, например сервису. На первый взгляд, очень отзывчивая девушка, но когда начинаешь с ней работать, сразу понимаешь все с точностью, до наоборот. Заработка там и не ждите, даже при самых лучших раскладах. Дело в том, что оклад официальный 8000 рублей, все остальное это премия. По законодательству работодатель может депремировать (не выплатить часть или полную сумму премии) работника, например за какой-нибудь косяк. Поверьте мне, косяки они находить умеют, я даже больше скажу, они их специально ищут и находят. Потом весь месяц шантажируют, а ты сидишь и думаешь получишь ты премию или нет. Это касается именно отдела продаж, во всех остальных отделах, я такого не наблюдал, все получали, ровно то, что заработали. За время работы ушло много нервов и времени. На счет времени: идет колоссальная переработка, по моим подсчетам — часов 50 в месяц, за которые ни кто не доплачивает. В общем работать... Далее →