ГЕЙЗЕР ГК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ГЕЙЗЕР ГК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ГЕЙЗЕР ГК по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГЕЙЗЕР ГК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаБелая, немного ниже среднего уровня зарплата, соблюдение ТК в части больничных и отпусков Далее →✗ Недостаткиочень познавательно было почитать предыдущие отзывы, хоть они и весьма старые. Работала в этой организации почти до конца 2025 года и вот, что могу рассказать мои дорогие читатели :)Штабквартира компании находится на пересечении Индустриального и шоссе Революции, в синем четырёх этажном здании. Здание представляет собой производство к которому прикреплены офисные помещения. Повсюду снуют рабочие с телегами набитыми всякой всячиной, проходы так же заставлены производственными и готовыми запасами. С этим нужно смириться). В основном особо рассказывать нечего, производство напоминает средневековую мануфактуру, все делается вручную из в основном закупленного в Китае сырья. Закупками заведует служба снабжения, самая на мой взгляд коррумпированная структура. Находится в уставшем помещении с уставшими людьми. Коллектив разделён на «стареньких» и «новеньких». «Старенькие " самые мотивированные и лояльные сотрудники, т.к получают щедрые чаевые от поставщиков (+3−5 окладов в месяц, инсайдеры не дадут соврать))). «Новенькие» постоянно меняются, даже имен не запомнила, т.к. текучка ужасная. «Старички» умело распределяют партнеров оставляя себе наименее проблемных и щедрых, на «новеньких» скидывают всех остальных. Соответственно и текучка, на период моего пребывания сменилось человек 10 (. Начальник там со странностями, которые не хочется публиковать. Так что девочки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по трудовой, оплата больничного и отпуска, правда хэровая Далее →✗ НедостаткиОклад и сдельная часть довольно скудные, более-менее платят только за дорогие системы, но их мало кто может себе позволить купить. В последнее время часто перебои с поставками, и это тоже негативно отражается на и так детской з/п. Если обнаружится просрочка, даже если срок вышел до твоего трудоустройства, вычтут полную стоимость! Тебе надо успеть проверить сроки в первый рабочий день весь товар, а это и нереально. Даже если найдешь брак, пока руководитель просрочку оформит, пока про неё забудет, пока вспомнит, пока согласует возврат — все, готово, вся вина за просрочку на тебе. Также постоянные обучения и аттестации, после которых тебе могут кинуть мизерную премию либо попрощаться. Жалованье колеблется в пределах 18−22 тысячи. Далее →
-
Не организованная работа собеседования. Сначала по телефону общаются, потом по видео связи тоже самое, приезжаешь лично пообщаться нужно заполнить анкету, рассказываешь и отвечаешь на вопросы что были ранее обговорены по телефону (т.е. рассказываешь про себя пять раз), от руководителя отдела персонала А.В. тянет негативной энергетикой, подход абсолютно некомпетентный. Расположение компании. Далее →