✓ Преимущества
Зп чуть-чуть выше рыночной, но это надо умудриться ещё.
Коллектив, как и везде, к кому-то привыкаешь, расставаться тяжело.
Жизненный опыт. Далее →
✗ Недостатки1) халтурят с премиями всеми возможными способами. Растягивают то что должен получить сотрудник на месяцы. За обслуживание частных организаций (забор анализов у 40 человек и более от одной организации) не платят вообще, хотя как минимум за манипуляции платить должны. На вопрос «а почему так?"- «а потому так!».
2) Нехватка расходного материала. Толи это проблема с логистикой, толи жадность. Когда, допустим, не хватает пробирок я иногда могу понять. Но если не хватает перчаток на все отделения или игл и держателей для них это что-то невообразимое. Ухищрятся во вред себе, своей безопасности и безопасности пациента во время пандемии приходится. Ибо прямым текстом и говорят, работайте с тем что есть, как-нибудь. Как это возможно в лаборатории, которая чуть ли не лучшие места занимает в рейтингах, загадка.
3) 6/1 график. Не каждый может. И если вы устраиваетесь и думаете что протянете на своей специальности этот график то вы правы. Но увы, работать придется и за себя, и за администратора, иногда за уборщицу, иногда выполнять обязанности старшей медсестры, совмещая все это с бесконечной учебой, проверками, и подготовкой к проверкам и не заканчивающейся инвентаризацией. Можно подумать что это временно, ведь будет напарник, но нет, текучка никуда не исчезла. В 70% случаев вы будет один в офисе отвечать за все, и за чужое.... Далее →