ГЕОИЗОЛ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ГЕОИЗОЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГЕОИЗОЛ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГЕОИЗОЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиДавно хотел написать отзыв, отработал 4 года в УМ Геоизол, очень всё нравилось, особенно коллектив. С отдела кадров нравилась С.С., всегда к ней обращался, она даже круче начальницы своей дела решала. Отдел бухгалтерии всегда любую справку дадут, отдел механиков очень крутые и отважные ребята, очень умные и с творческим подходом ко всему. От строителей представитель на базе вечно всё найдёт, суетиться и вообще всегда при деле. Логисты очень быстро выполняют свои обязанности и находят машины, но есть одно, но — это директор Т., главный жулик в конторе, наворовал очень много. Телевизоры только за 400 000 рублей на складе стояли, построил дома с пирсом, квартиры, и постоянно задержка ЗП, людям не платят, а директор летит на Алтай отдыхать, как так? И нет управы на него, всем должны деньги за приобретённые запчасти и инструменты. Задушили компанию, что теперь всем сказали уволиться или в отпуск за свой счёт, а также не платят уже деньги при увольнении. Где прокуратура, где Р.Э.? Почему этому волку Т. всё сходит с рук??? Очень хорошая компания, но был вынужден уволиться, так как терпеть беспредел не мог! Очень много уволилось хороших специалистов! И очень обидно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно безграмотная, не соблюдающая трудовое законодательство начальник отдела кадров. Дама настолько стара, что не знает о том, что распространение персональных данных по телефону запрещено. Не знакома с ТК РФ — без согласия работника заводит электронную трудовую книжку. О сроках расчёта и выдачи трудовой книжки мадам не имеет понятия. Прокуратура и трудовая комиссия плачет по её деятельности. Зато, пользуясь служебным положением, пристроила сынка на службу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ребята Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, сказали работа будет 15 марта, отправили проходить медкомиссию, которая мне обошлась в 9000 рублей. Отдел кадров дал номер куратора объекта в Уфе, я ему звонил каждую неделю. По его словам, то техника еще не пришла 2 месяца. В итоге так. Звоню ему в очередной раз, а он говорит, там уже ребята работают! Хотя я с февраля по апрель ему звоню каждую неделю! Говорит: перезвони через 2 недели. Вот так я 2 месяца потерял и на 9 т.р. в минус. Обещали зарплату 130 т.р., суточные 700. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор, которым давно пора заняться прокуратуре. Людям не выплачивают своевременно зарплату, при этом директор [Т.] хвастается приобретением телевизора за 400 000 руб. При трудоустройстве обещают зарплату 100 000 руб., по факту выплачивают 30 000 руб. Т.к. зп состоит из оклада и премии (которую не выплачивают). При увольнении не отдают трудовую книжку. Совет для тех, кому при увольнении нужна трудовая книжка: пишите заявление в двух экземплярах. На втором экз сразу получайте подпись начальника отдела кадров. По почте посылайте письмом с уведомлением и описью заявление с просьбой выдать трудовую книжку. После возвращения уведомления о получении письма Г.К. обращайтесь в трудовую комиссию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп, нарушение трудового законодательства: компенсацию за задержку не выплачивают, зарплата состоит из оклада и премии, которую в любой момент могут отменить. Обязательные медосмотры не проводятся. Фирму давно пора проверить в трудовой инспекции. Устраиваться туда не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная ЗП. Колоссальная возможность для карьерного роста, если у тебя голова на плечах, а также ты ответственный и трудолюбивый. Сплоченная команда нацеленная на результат. Многие сотрудники работаю в группе компаний 10 лет и более. Возможность побывать по всей России если ты за командировки. Энергичное руководство нацеленное на развитие компании. Далее →✗ НедостаткиЗарплату иногда задерживают, бывает до 10 дней. Хотелось бы ДМС. Бывают командировки в совсем отдаленные и дикие места (оплачивают такие командировки соответствующе). Плавающий график командировок, бывает 15 дней, 30 дней и 45 дней. Далее →
-
Уверен, отзыв написала либо начальник ОК, [Е.] либо [Е.] Купцова, тоже с [О.] [П]. А происходит на объекте нечто другое.. Все описанное, наверное, верно по отношению к офису на Петроградке (Крюммельхауз), либо к базе в Пушкине (Новодеревенская). Однако, что творится на объектах строительства (Белокаменка, Крым, Новая Земля), эти авторы-дамочки не догадываются! Поехали! (так любит выражаться «рыжий младший», он же «помбур недоделанный», он же «мент бывший», он же «сварщик сонный», по паспорту этот начальник — Евгений Дмитриевич) Хочешь устроиться работягой где-нибудь на объекте в Белокаменке? — готовься работать 3 месяца без аванса (задержка там, и это не скрывают при устройстве и то +) Работяги на объектах собраны со всей России, в основном с европейской части (Смоленск, Волгоград, Белгород итп). Работяги со стажем, любят забивать на работу, потому что знают ЕВ — в любом случае урежет зп. Могут целыми бригадами уйти в запой и не выйти в смену (живут в одной квартире и бухают). Но, есть [censored] у [Е.] [В.] типа Джони-нарика, который таскает тушёнку из Волгограда ему и лижет.. Ну и, соответственно, может забить на работу с наименьшими потерями. Или, к примеру, Мечкар-цыган. Новенькие (а это грозит именно Вам при устройстве), пашут первые 1−2 вахты добросовестно (ну как добросовестно —... Далее →
-
-
Задолженность по зарплате более 162 млн рублей Далее →