Работа в ГИДРОДИНАМИКА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГИДРОДИНАМИКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ГИДРОДИНАМИКА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГИДРОДИНАМИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Постоянно урезали зар./плату, заставляли брать на себя ответственность за чужую плохо выполненную работу. Постоянная текучка кадров, за 2 года сменилось 19 человек, при штате в 2−3 работника. Далее →
-
По началу работы в данной компании всё устраивало (но это оказалось поверхностно) как только втянулся в рабочий процесс понял что тут постоянно обманывают. Были переработки по обещанной ставке не выплачивали, а занижали придумывая разные штрафы, бывало что задерживали зарплату, ставили очень короткие сроки выполнения работы, не однократно приходилось ремонтировать б/у оборудование (аттракционы) и выставлять на продажу как новый. На складе всегда отсутствовали необходимые детали для сборки — что приводило к увеличению срока выполнения заказа, а тем самым в конце работы назначали штрафы. Не рекомендую связываться с данным заводом и их руководством [Т.] [В.] и [Т.] Галина. Далее →
-
Гидродинамика (ГК Крона) никакого обучения и коучинга, руководители грубо матерятся общаясь с подчиненными, в качестве обучения мне на почту прислали кучу таблиц и текстов, учи говорят… потребовали подготовить свою базу потенциальных заказчиков с подробной информацией, отправили одного в область к клиентам, якобы как учебная поездка, собирать информацию и всё это ДО оформления! в итоге 2 недели моего времени слито в их любимую канализацию вместе с сожженным бензином. остерегайтесь ЭТИХ аферистов! Далее →
-
Они же Гидросервис 2000, они же Группа компаний Крона (все эти названия существуют только для отвода глаз в случае участия в тендере, так как эти конторы давно попали в черные списки участников тендеров). Компания абсолютно соответствует тому веществу, очисткой которого, преимущественно занимается. На собеседовании, в процессе которого происходит отсев половины претендентов, рассказывают красивые сказки о том как некий менеджер или даже два таких сказочных персонажа, благодаря заработкам в этой славной конторе имеют лексус и жену светскую львицу. Если вдруг претенденту везет и он проходит 50%-й отбор, высосут через одно место все и кинут, спустя месяц или 2…это не важно, но подброс будет однозначно. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты для работников. Далее →