Работа в ГЛОБУС: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ГЛОБУС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 42 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГЛОБУС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные проблемы компании ГЛОБУС включают ужасное отношение руководства к сотрудникам, высокую текучесть кадров и недостаточное внимание к условиям труда. Работники отмечают низкие зарплаты, постоянные переработки и отсутствие уважения со стороны руководства, что приводит к стрессу и выгоранию. Также много жалоб на некомпетентность управленцев и отсутствие адекватной обратной связи от них.

Работали в ГЛОБУС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГЛОБУС
Подписаться

Отзывы (42)

неприветливая атмосфера низкая зарплата усталость сотрудников мало выходных плохие условия проблемы с отпуском недостаток обучения недостаток коммуникации низкая эффективность Показать все
  • 24.01.2016 • Барнаул
    Проработала в транспортной компании ООО Глобус 8 месяцев, все было хорошо, з/плата выплачивалась регулярно, по договоренности з/п составляла 50% от маржи, на лето решила перейти на домашний режим работы, и тут хозяин Дмитрий Миретин (фирма оформлена на его жену, Анну Анатольевну Миретину) решил, что не обязательно мне платить за мою работу. Удалил меня из списков сотрудников, мою з/п решил пустить на оплату перевозчикам, оплату налогов, как он мне сказал. У компании своих денег нет, поэтому с перевозчиками расчитыаются по факту поступления денег от клиента. Должен 30 тыс руб, обещал оплатить, как только разблокируют счет (якобы налоговая заблокировала счет в связи с проверкой), но вот уже месяц трубку не берет, на письма не отвечает, на звонки тоже. Не советую работать в этой компании, так же останитесь без копейки, а он будет шиковать и попивать пивко с друзьями на ваши денежки. Далее →
  • 15.02.2014 • Киров
    Снижение зарплаты работникам до 5 000, премия 2 000 рублей. Обещали от 15 000, но больше 10 000 не заработать при графике 2 на 2. Не оплачивают праздничные дни, в корешке они числятся, но по итогам оказывается это премия. С каждым месяцем зарплата падает и это касается всех магазинов и кафе работающих от фирмы Глобус. Далее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБУС"

    13.07.2026 • Абакан
    Нарушения в оформлении трудового договора и невыплате заработной платы. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБУС"

    10.12.2025 • Белгород
    Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБУС"

    10.12.2025 • Абакан
    Нарушение трудового законодательства по выплате заработной платы Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБУС"

    05.11.2025 • Самара
    Не проведена специальная оценка условий труда. Подробнее →
  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛОБУС"

    05.11.2025 • Новосибирск
    Не выплата расчета при увольнении работника. Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о признании трудовых отношений и взыскании зарплаты.

    19.10.2025 • Екатеринбург • интеграционного консультанта • 💵 ЗП: 47896
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7615/2023 ~ М-5884/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал зарплату с работодателя.

    19.10.2025 • Екатеринбург • специалист по социальной работе
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7617/2023 ~ М-5927/2023 Подробнее →
  • Суд признал гражданско-правовые отношения трудовыми.

    19.10.2025 • Екатеринбург • старший воспитатель • 💵 ЗП: 45022
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7750/2023 ~ М-6056/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • Младший воспитатель • 💵 ЗП: 74420
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7756/2023 ~ М-6057/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и обязал выплатить зарплату.

    19.10.2025 • Екатеринбург • администратор центра
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7749/2023 ~ М-6058/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал заработную плату.

    19.10.2025 • Екатеринбург • педагог-психолог • 💵 ЗП: 53776
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7739/2023 ~ М-6059/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения между истцом и ответчиком.

    19.10.2025 • Екатеринбург • медицинская сестра
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7863/2023 ~ М-6062/2023 Подробнее →
  • Суд признал гражданско-правовые отношения трудовыми, обязав выплатить зарплату.

    19.10.2025 • Екатеринбург • арт-терапевт • 💵 ЗП: 55319
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7862/2023 ~ М-6063/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • старшего воспитателя
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7748/2023 ~ М-6065/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • интеграционного консультанта
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7897/2023 ~ М-6160/2023 Подробнее →
  • Суд установил трудовые отношения и взыскал задолженность по заработной плате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • специалист по сенсорной интеграции • 💵 ЗП: 27013
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7908/2023 ~ М-6278/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и обязал выплатить задолженность по зарплате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • арт-терапевт • 💵 ЗП: 30902
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7929/2023 ~ М-6293/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.

    19.10.2025 • Екатеринбург • педагог • 💵 ЗП: 71285
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7931/2023 ~ М-6295/2023 Подробнее →