ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 Г. ЧЕЛЯБИНСК: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 Г. ЧЕЛЯБИНСК. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 1 Г. ЧЕЛЯБИНСК рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (194)
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Неправильное формирование и представление трудовых сведений. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков и недостаточность представленных сведений. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления данных о сотрудниках. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работнике. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений. Далее →
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →