Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ ЗАПОВЕДНИК: отзывы, зарплаты
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ ЗАПОВЕДНИК . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ ЗАПОВЕДНИК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ярославль
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО-АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ ЗАПОВЕДНИК: 7604014760
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИСТОРИКО АРХИТЕКТУРНЫЙ И ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ МУЗЕЙ ЗАПОВЕДНИК имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (12 шт)
Отзывы (12)
-
Нарушение сроков подачи отчетности в учреждении. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по трудовым данным. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о трудозатртах. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о увольнении. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по увольнению. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о трудоустройстве. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о увольнении. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по увольнению. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности о труда. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности кадровых данных. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по трудовым документам. Далее →