Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: отзывы, зарплаты
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Мурманск
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ-РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: 5102007438
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧ РЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАНДАЛАКШСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (33 шт)
Отзывы (33)
-
Нарушения трудового законодательства, компенсаций проезда и багажа. Далее →
-
Нарушения трудового учета и представления сведений. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Недостаточность электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в формировании сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение требований по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушены сроки представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение порядка представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная регистрация трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Недостаточная отчетность по трудовой деятельности работников. Далее →
-
Невыполнение электронного учета трудовой деятельности. Далее →
-
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение формирования и представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →