ГРЕЙП ИНН 7703391015: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ГРЕЙП ИНН 7703391015 с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРЕЙП ИНН 7703391015 по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ГРЕЙП ИНН 7703391015, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ГРЕЙП ИНН 7703391015 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРЕЙП ИНН 7703391015? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ГРЕЙП ИНН 7703391015?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 01.05.2023 | Москва | менеджер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую компанию ООО Грейп. Зарплата серая, отпуск оплачиваемый всего 2 недели, никаких гарантий от работодателя, дмс нет. Никто толком не объясняет задачи, иногда они просто противоречат друг другу. Обязанности расширяются с геометрической прогрессией, ответственность за ВСЕ, даже не имеющее к вашему отделу отношения, несёте вы, за это регулярно получаете по голове, вместо поощрения. В связи с тем, что ген дир абсолютно неадекватный самодур, стучит кулаками по столу и орет на всех, включая свою жену (также сотрудника конторы) без повода, как больной на голову психопат. Точно также ведут себя и другие члены команды менеджмента позволяют себе хамство, ор и переход на личности. Ушла бы и раньше, но полагала, что это редкие рабочие моменты ошибочно. В компании текучка дикая. Далее →
  • 06.03.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не бьют в первый день. Разрешают дышать. Можно приносить лубрикант на свое усмотрение. Не скажу, что контора прям дно, но рейтинг у неё примерно такой: 1. Хорошая работа. 2. Любая оплачиваемая работа. 3. Не законная работа. 4. Попрошайничество и проституция. 5. Торговля органами. 6. Продажа пылесосов Кирби. 7. РАБОТА В ГРЕЙП. 8. Отдаваться бомжами за бутерброд. 9. Работа у бизнес-тренеров Как видите — ГРЕЙП занимает далеко не последнее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая (минимальный оклад + черные проценты). Вычитают деньги за косяки. Действует презумпция виновности: если менеджер не сумеет доказать, что он не виноват, то сумму косяка вычтут из его зарплаты. На менеджеров спускают всех собак. Нужно оправдываться перед клиентами почему заказ будет готов на неделю позже, почему не приехали монтажники, почему ошибка в размерах, почему от замерщика несёт перегаром и прочее. «Слышь, позвони этому [censored] скажи что мы сегодня не приедем, а будем ближе к концу недели. И чо? У всех сроки горят» — обычный разговор с кем угодно из компании. Собственник [С.] считает себя богом, дающим сотрудникам шанс не сдохнуть с голоду. Сначала вежливый, в дальнейшем может сказать нечто вроде «я тебя вы**бу за ещё один такой косяк». Говорит такое и парням и девушкам. Здесь немного спасает третий пункт из раздела «Плюсы». Люди на производстве меняются пачками. Кто дольше всех работает — тот и бригадир. Один заказ может делать 2−3 человека последовательно. Далее →
  • 11.10.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Приятная девушка из отдела кадров, но только на первом впечатление Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили на вакансию в офис. По телефону сразу уточнила есть ли какой-то конкурс, заработную плату и график. Девушка в трубку сумбурно все объяснила и уточнила, что на приглашенную вакансию конкурса нет и вакансия срочная, человек нужен прямо здесь и сейчас. Приехала в офис в назначенное время, сказали подождать. Прождала 30 минут, выбежала девушка пригласила коллегу, меня посадили в кабинет метр на метр и быстренько пробежались по должности и обязанностям. Попросили рассказать о себе. По окончанию собеседования рекрутер сказала, что данная вакансия только открылась и им необходимо посмотреть всех кандидатов и что ответ нужно ждать неделю. Я понимаю, что данные ответы означают, что вы как бы не подошли, но не отфуболивать же вас прямо сейчас) Повторюсь по телефону я уточнила данный вопрос. Не понятно зачем нужно говорить одно, а по факту совсем другое. Резюме вы смотрели, ничего нового я об опыте работы и образовании все равно бы не рассказала) жалко потраченное время и средства на дорогу Далее →
  • 06.05.2021 | Москва
    На момент собеседования я была трудоустроена, о чем сообщила рекрутеру. Благодаря руководителю творческой группы данной компании я потеряла работу. Рассказываю. Итак, для начала расскажу причину своего поиска и похода на собеседование. На моем тогда еще месте работы было мягко говоря не комфортно, каждый день я чувствовала, как выгораю, при устройстве мне обещали в дальнейшем повышение з п, еще мне повезло с хамоватой начальницей, моей ровесницей, к слову некомпетентной и не умеющей организовывать процессы. После новогодних праздников, я решилась таки поговорить о повышении з п, на что услышала отказ и замечание: ищи другое место, если что не устраивает! И я стала искать) И вот меня пригласили на собеседование. Пришлось немного подождать, так как Менеджер по персоналу [М.] [И.] была не на месте и опаздывала, ждала я пол часа…Она приехала пригласила меня в конференц зал и мы стали общаться, у меня возникло приятное впечатление. Затем она позвала руководителя группы, который не представился и стал вести стресс интервью, будучи эмпатом я сразу растерялась и просто не знала что ему говорить, он спросил где я работаю и сказал, что перезвонит. Итак этот неадекватный мужчина дождался моего дня рождения и позвонил в компанию где я работала и поговорил с кем... Далее →
  • 04.07.2020 | Москва
    Компании постоянная текучка увольняются через два три дня приходит кто-то новый, причина любая не поздоровался человек с руководителем просто не заметил, Причин много, но все они смешные, Постоянных сотрудников нет, с зарплатой тоже не все просто бывшие сотрудники не могут получить свои деньги, им просто не кому не платят также и меня тоже обманули на деньги. Компании постоянная текучка увольняются через два три дня приходит кто-то новый, причина любая не поздоровался человек с руководителем просто не заметил, Причин много, но все они смешные, Постоянных сотрудников нет, с зарплатой тоже не все просто бывшие сотрудники не могут получить свои деньги, им просто не кому не платят также и меня тоже обманули на деньги.директора, неадекватное руководство кричит матерится, всех кидают.неадекватная фирма мерская организация. Не стоит тратит на нее время. Далее →
  • 04.07.2020 | Москва
    Компании постоянная текучка увольняются через два три дня приходит кто-то новый, причина любая не поздоровался человек с руководителем просто не заметил, Причин много, но все они смешные, Постоянных сотрудников нет, с зарплатой тоже не все просто бывшие сотрудники не могут получить свои деньги, им просто не кому не платят также и меня тоже обманули на деньги. Далее →