✓ Преимущества
какие могут быть достоинства от компании в которой права человека втоптаны в грязь и размазаны станком? есть автобусы которые ходят по расписанию (потому что завод в такой далекой галактике что добраться можно только на конях), есть столовая (в которой цены как в недорогом рестике, ну совсем не соответсвуют они столовским) но кушать нельзя свое, можно только столовское дорогое. что еще? все наверное Далее →
✗ Недостаткисюда бы профсоюз внедрить подписать соглшение работников с учеридетем, востановить права сотрудников, в том числе на свободу слова и свободу передивижения. потому что сейчас тут камеры разве что в туалете не стоят, хотя может и стоят уже, кпп блокирует пропуска неудогодным по приказу свыше, отностся к работягам как к собакам. курить по расписанию 3 раза в день, в туалет по расписанию, телефон даже в руки брать нельзя сразу штраф, хавать ходить только в их столовку в которой нифига не дешево, не так как на нормальном производственном предприятии типо суп второе и компот за 250 руб, тут ты отдашь гораздо больше, но так как ты платишь пропуском то они просто с зарплаты потом удерживают, естественно никаких чеков не дают, отравился и сидишь на горшеке? тебе показалось не выдумывай, бухать меньше надо и прочие отмазки и не докадешь ничего. травматизм на производстве тоже тема регулярная потому что станки старая рухлядь не соответсвующая требованиям современонстти, отдел охраны труда плящет под выполнениие плана завода и закрывает глаза на опасность и нарушения. так и живем Далее →