Работа в ГСП ТРЕЙД: отзывы сотрудников

Планируете работать в ГСП ТРЕЙД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ГСП ТРЕЙД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ГСП ТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍💼секретарь (1)
озеленители (1)

 

Отзывы (5)

  • Низкая зарплата, задержки и давление.

    22.08.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень низкая з/п, постоянные задержки, получать будете только белую часть, остальное нерегулярно и не точно. Но вам на собеседовании мозги запудрят. Постоянное давление сверху. Всегда в офисе шумно, и всю дорогу какие-то проблемы каждый день. Если вы решаете идти сюда или нет, то однозначно — нет. В офисе условия также не супер. Лучше присмотреть себе что-то другое. Далее →

  • Непрофессионализм и обман руководства.

    27.01.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    От хамства руководителей и их непрофессионализма до вранья с поступлением на работу. У них нет понимания и человечности к людям. Договор ГПХ, который они преподносят как трудовой договор, вводя в заблуждение. За вас не будут платить налоги и другие отчисления в ПФР. Будут обещать золотые горы, в итоге всё это окажется пустым трепом. Будут ставить задачи, как только вы их выполните, будут говорить, что всё не так и всё не то. А потом обвинят вас во всех смертных грехах. Потому если вы решили пойти туда работать, идите с диктофоном, чтобы можно было потом проигрывать запись руководителям и уличать их во лжи. Далее →

  • ГСП-Трейд

    07.09.2021 • Москва • секретарь
    ✓ Преимущества
    Их нет! И не будет! Хамство и бесконечное не уважение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мебель вся разрушена! Стулья, на стулья не похожи, духота кондиционеры не работают. Секретарь сидит замученная. Обстановка в компании нервная, идешь по коридору … Можно услышать как муха летит! И тишина не тишина. Напряжение ощущается! Не советую работать в такой компании. Нет, советую приходить кандидатам на вакансию начальника отдела кадров. Собеседование на эту вакансию проходит очень странно. Я слушала и понимала, что здесь не начальник отдела кадров нужен, а рабочая лошадь! Всё свалили в кучу, охрану труда и пожарную безопасность, ВУС, подбор персонала, кадровое дело производство, и какие-то странные поездки в Подмосковье и т.д. Не начальник отдела кадров, а робот нужен! Далее →

  • ГСП-Трейд

    18.01.2021 • Москва • озеленители
    Устраиваясь сюда на работу, будьте готовы, что каждый месяц вы будете гадать, когда же заплатят зп и в каком объеме. Зп ниже рынка, не индексируется. У компании ГСП-ТРЕЙД есть также ферма, где разводят с/х животных и питомник растений ГСП-АГРО, которые находятся более чем в 80 км от Москвы. Периодически сотрудникам компании, работающим в офисе, независимо от должности и характера работы приходится туда выезжать, чтобы поработать озеленителями или продавцами растений. При этом добираться туда Вы будете за свои деньги, дорога не компенсируется никак. Все это в условиях хронической невыплаты зарплаты. По мнению руководства, у сотрудников должны быть накопления на этот случай. Про руководство и работу уже написано много отзывов, все соответствуют действительности. Далее →

  • ГСП-ТРЕЙД

    31.07.2020 • Москва
    Зарплата делится на ту которая в трудовом договоре около 60 процентов и 30 процентов это типа премии, которая оговаривается при приеме на работу как обязательная часть зарплаты (в описании вакансии указана вся зарплата) а потом после испытательного срока никто её платить не собирается — это же премия?! Оплачиваемый отпуск 3 недели из расчета той суммы которая указана в договоре — 60 процентов, при этом постоянная задержка зарплаты. Рабочее место оборудовано как сельсовете. Неадекватное многочисленное руководство в лице собственницы и лиц особо к ней приближенных, которые дают разные задания с потолка, по настроению, и требуют незамедлительного их исполнения, каждый тянет одеяло на себя и жалуется собственнице. Текучка кадров постоянная, новых сотрудников постоянно ищут для вида, но долго приходится работать за себя и за тех, кого пока не нашли на замену ушедшим, понятное дело доплачивать за это никто не собирается. В короновирус не отпускали на удалённую работу, пока не вышел указ, потом все равно заставляли выходить на работу, урезали зарплату. Сейчас я знаю, что несколько сотрудников болеют короновирусом, но руководство никаких мер не принимает и говорит что они работали на удаленной работе, хотя конечно они работали в офисе, зарплату не платят, и вижу что разместили... Далее →