ГУТА КЛИНИК: отзывы сотрудников в Курске

Если вы прочитали все негативные отзывы, но все равно хотите попробовать поработать в Guta Group, то вот несколько рекомендаций: 1. Тестовые задания, которые даются на собеседовании — это часть задач по реальным проектам. Иногда вывешиваются несуществующие вакансии, чтобы получить разные профессиональные точки зрения на вопрос совершенно бесплатно. 2. Любая зарплата, которую вам предложат, будет состоять из оклада (60%) и премии (40%). Даже в том случае, если у вас будет письменное подтверждение от компании, что вся сумма — это оклад, в день заключения договора окажется, что 40% — это премия. Вас просто поставят перед фактом. 3. Из премии будут регулярно вычитаться какие-то суммы: от 100 рублей до полного депремирования. Штрафы — единственная «система мотивации» в компании и инструмент манипуляций. Так в 2020 году компания ввела «антикризисную политику» и депремировала часть сотрудников, побуждая их уволиться. 4. Сфотографируйте все документы, которые вы будете подписывать в Отделе кадров в первый день. Сделайте это несмотря на возражения сотрудника Отдела кадров. Многие из этих документов вы больше никогда не увидите (например, Соглашение о премировании и Должностную инструкцию), а Отдел кадров... Далее →