ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БОР.
По профессиям:
Отзывы (172)
-
Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1139/2022 ~ М-982/2022 Подробнее → -
Иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций. Удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1155/2022 ~ М-980/2022 Подробнее → -
Суд взыскал с компании долг по зарплате и компенсации в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1128/2022 ~ М-972/2022 Подробнее → -
Суд обязал ООО выплатить зарплату, компенсацию за задержку и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1126/2022 ~ М-965/2022 Подробнее → -
ООО "Дальнегорская химическая компания Бор"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1150/2022 ~ М-997/2022 Подробнее → -
Установлено невыполнение трудовых обязательств; иск о компенсации частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1154/2022 ~ М-996/2022 Подробнее → -
Суд постановил взыскать с компании задолженность по зарплате и компенсации истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1151/2022 ~ М-994/2022 Подробнее → -
Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1152/2022 ~ М-991/2022 Подробнее → -
-
Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1153/2022 ~ М-987/2022 Подробнее → -
Частичное удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1127/2022 ~ М-974/2022 Подробнее → -
Судебный акт по взысканию задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1125/2022 ~ М-968/2022 Подробнее → -
Судебное разбирательство по иску о невыплате заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1124/2022 ~ М-963/2022 Подробнее → -
Иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсаций удовлетворён частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1123/2022 ~ М-962/2022 Подробнее → -
Взыскание задолженности по заработной плате и компенсации за моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1093/2022 ~ М-932/2022 Подробнее → -
Суд взыскал с работодателя задолженность по зарплате и моральный ущерб в пользу сотрудника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1092/2022 ~ М-931/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате с компании в пользу бывшего сотрудника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1091/2022 ~ М-927/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации с работодателя в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1090/2022 ~ М-925/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность и компенсацию по иску о невыплате зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1099/2022 ~ М-937/2022 Подробнее → -
Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсации с ответчика в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1098/2022 ~ М-936/2022 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск по взысканию задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1101/2022 ~ М-934/2022 Подробнее →