Анонимный сотрудник в ДАМАТЕ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ДАМАТЕ? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ДАМАТЕ

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ДАМАТЕ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (4)

высокая текучка отсутствие эмпатии стрессовые условия Показать все
  • 27.06.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Зарплата радует, плюс мясо каждый месяц — семья довольна. Коллектив норм, начальство адекватное. Бесплатный автобус и столовая — мелочи, а приятно. Оборудование современное, не каменный век. Да, бывает завал на сменах, но где его нет? В целом — твёрдая пятёрка с плюсом! Далее →
    ✗ Недостатки
    бывают небольшие трудности на сменах и напряжённости, но в целом терпимо Далее →
  • 26.06.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Зарплата хорошая, особенно с учётом пайков и льгот на продукцию — у нас семья большая, хорошо экономим на продуктах. Отдельный плюс — официальное оформление и соцпакет (медосмотр, питание и т. д.) Если бы не Дамате, вряд ли бы нашёл такое надёжное место в нашем регионе. Рекомендую тем, кто ищет стабильность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня их нет Далее →
  • 16.11.2024 ПензаАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Продукция по льготной цене Подарки детям Далее →
    ✗ Недостатки
    Директору по персоналу научиться проявлять эмпатию к сотрудникам, задачи ставятся надменно, грубо и хамским тоном. Выбирать тон и манеры общения, принятые обществом. Уметь слушать, а самое главное — услышать о проблемах и постараться исправить их. Большую текучку сотрудников можно предотвратить грамотным руководством и управлением. Работать над удержанием, ротацией персонала. Компания плодит большое количество руководителей, там, где это не нужно. Тот же директор, получающий огромные деньги, целыми днями гоняет чаи. Толку никакого от него нет, одни невыполнимые требования. Сотрудники находятся в постоянном стрессе. Наймите лучше консультанта, у которого есть реальный опыт в управлении персоналом. Специалисты увольняются из-за руководителя, а не из-за компании. Далее →
  • 08.05.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, плюс сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по з/п, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прислали анкету для проверки СБ (проверка должна была занять максимум неделю, как было сказано), но через неделю сказали, что праздники и вернутся с ответом чуть позже. По итогу целый месяц меня кормили завтраками, а в конце просто перестали отвечать. Хотя знаю точно, что с точки зрения безопасности все ок, т.к. в других компаниях (даже в государственных) вопросов не было. Далее →