Работа в ДАТУМ ГРУПП: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ДАТУМ ГРУПП с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДАТУМ ГРУПП. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

4

⭐ Оценка руководства

1/5

Работали в ДАТУМ ГРУПП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ДАТУМ ГРУПП
Подписаться

Отзывы (4)

низкая зарплата высокая текучка плохие условия труда однообразная работа жесткие условия неправомерные увольнения неопределенные обязанности задержка зарплаты нагрузка на сотрудников финансовые проблемы Показать все
  • 23.07.2025 Ростов-на-Дону👍4
    Компанию волнует процесс, а не результат. Удаленки нет. Гибрида нет. Зарплата за май не полностью выплачена до сих пор, а сейчас уже 30 июня. Уволилась куча людей, заставляют выполнять их работу. Почему нельзя было вовремя сообщить о финансовых проблемах фирмы — это самый большой вопрос. Оставшиеся сотрудники в буквальном смысле работают за троих. К оставшимся сотрудникам относятся неуважительно. Далее →
  • 26.10.2024 Ростов-на-ДонуСпециалист по кадрам👍5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию специалиста по кадрам в компании Датум Групп по адресу ул. Большая Садовая, 4. Вакансия эта открывается у них постоянно. Просто адрес могут указывать разный: [Т.] [Д.] Большая Садовая, но на самом деле это одна и та же контора, это они так соискателей вводят в заблуждение. Собеседование проводили директор по персоналу и ведущий специалист, которого особенно интересовала чужая личная жизнь. Директор по персоналу принялась вещать о серьезности компании, о том, что компании 24 года, но, как оказалось, должностных инструкций нет и локальных нормативных актов тоже. Все это надо разработать за смешную зарплату, которую они там предлагали. А что делали до этого — непонятно. И чем вообще занимается директор по персоналу — тоже не ясно. Но должностные инструкции и локальные нормативные акты разрабатывать, судя по всему, не умеет, ищет кого-то, кто бы это сделал. Короче, если хотите работать в этом отделе данной конторы, готовьтесь к тому, что придется лопатить гав*но. Далее →
  • 07.08.2023 Ростов-на-Дону👍2
    Проработав в компании не один год, могу сказать, что хуже места быть не может. Не офис, а тюрьма. Чтобы уйти в отгул с отработкой в выходной день, нужно написать заявление и со всеми согласовать, за свой счёт никто не пустит, и пофиг, что у тебя случилось (умер кто или проблемы дома, или просто по состоянию здоровья, когда нет смысла вызывать врача и открывать больничный). Зарплату считают как хотят, могут ошибаться, это ты сам должен каждый раз сверять, точно ли тебе все заплатили. Работа скучная и однообразная. Вся работа по секундам. Вход/уход отмечается по времени, работа фиксируется, и не дай бог будет меньше 8 часов в день, то вынесут весь мозг. Хочешь уйти раньше — отработай потом обязательно, а то больше не отпустят. Руководству глубоко пофиг на своих сотрудников и их проблемы. Да и условия работы далеки от уровня ЗП. В основном работают студенты, от чего большая текучка. Неожиданно могут вызвать в переговорную и уволить просто потому, что работы нет, ссылаясь на какую-то ерунду. И то, как уволить — вынудить написать заявление по собственному. Отпусков для студентов на сессии у них нет, они прямо так и говорят. Бери за свой счёт или оплачиваемый отпуск. Далее →
  • 19.08.2015 Ростов-на-Дону
    Компания с большой текучкой и неадекватным руководством. При устройстве на работу наобещают вам золотые горы, потом могут поменять условия оплаты в одностороннем порядке без уведомления и объяснения. Понтов выше крыши, а экономят на всем. Генеральный директор Замиховский Сергей Владимирович может орать на вас матом только потому, что он вот так вот видит ситуацию и ему все равно на ваши объяснения. Что говорить о сотрудниках, если он свою родную маму называет по имени и орет матюками? Зарплату могут задерживать, при этом генеральный директор спокойно едет в отпуск за рубеж по 3−4 раза в год, при этом сотрудникам не объясняют, когда им выплатят деньги. Далее →