ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 31 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиКомпания просто пользуется людьми, как расходным материалом. За 5 месяцев работы при мне уволился почти весь коллектив продавцов, осталось на весь магазин 2 человека. Один из этих продавцов в положении, которая работала наравне со всеми. Ещё я попала на инвентаризацию, которая проходит раз в год, поэтому вычтут 10 000 из зп. А те, кто ушёл до инвентаризации, им ничего не надо платить. За больничный рассчитывают не за весь период, а вместо 14 дней заплатили за 3 дня 1700. Большая текучка, много обязанностей и требований. Бывает, ставят смены почти без выходных, потому что сотрудников не найти и кому-то приходится ночами работать… В общем, люди, не устраивайтесь в детский мир, только время потеряете и нервы…. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно некому наводить? Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из-за неправильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как-то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которая предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе ни за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем, писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём магазине был отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал от продавца-кассира до менеджера интернет-заказов. Первое ещё более-менее сносно. Не устраивайтесь на менеджера интернет-заказов! Работы очень много, носишься как белка в колесе, обещали одну зарплату, выплатили другую (меньше), график был 2/2, по факту я мог работать и 3/1, и 4/2, четко 2/2 не было, т.к. один из менеджеров была сестра директора, она и приходила к 6 утра (типа собирала заказы, по факту пару собрала для вида и всё), и уходила в 18 часов, а остальные работали с 8 утра до 21 (периодически больше) часов, и только попробуй уйти раньше, выговор и штраф. По факту в принципе можно работать в этой компании, но на определенных должностях, выше кассира (на заместителя директора и менеджера интернет-заказов) не подниматься, либо выше, либо касса. Ещё отдельное. Территориальный управляющий. Помню только фамилию Погарелый вроде [В.]. Тот ещё перец. Ситуация. У нас завал в заказах, нас 2 менеджера, заказов около 60 на двоих, некоторые горят, а ему не понравилось, что полоска не так стоит, то, что нужно её ниже перевесить, чтобы она была на уровне с другими. Я просто полетел дальше, ибо он даже не брал того, что может... Далее →
-
✓ ПреимуществаГород указываю другой по личным причинам. Если покопаться с юристом на счет оплаты труда то наверное там полный на*б.больничные уже как месяц не приходят. Не понятные дела с благотворительностью (при том с вас будут требовать продавать эти несчастные ау),почему от добровольной блпготворительности зависит наше зп и как можно на этом ставить планы?! Оклад по договору 8 тысяч, т.е сколько бы ты смен не отработал ты получишь 8 т.а премии оплатят тебе как получиться. В расчетном листе это п римерно тысяч 5 в лучшем случае. Терплю здесь работать до след.месяца,не понимаю зачем здесь девочки столько работают, что их здесь держит?.. Самое не приятное что могут поставить график как захочет директор, могут 5 д ней влепить оди н отдохнешь потом еще 5.Это тяжело. Вроде бы большая сеть, но полное не соблюдение тз.! Далее →✗ НедостаткиВидимо, недостатки этой сети и есть преимущества)). Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что напишу так о своей работе, но это действительно рабство. Отработала 3 дня в ТК «Светлановский» и уволилась. К сожалению, работодатель не в курсе, что заключается договор между сотрудником и компанией, где он предоставляет работу сотруднику, а компания, в свою очередь, адекватные комфортные условия для работы. Устроилась менеджером по интернет-заказам, директор ничего не объяснил, постоянно спрашивала у другого М., который сам работает меньше месяца, и девушки со склада (спасибо им). Обещают 8-часовой рабочий день и час обеда (2 раза по полчаса), за эти 3 дня я даже в совокупности не отдохнула час. Когда тебе все-таки удаётся отпроситься на обед, тебя все равно будут вызывать по громкой связи, чтобы ты выдал заказ. За эти 9 часов я уставала больше, чем на 12−16-часовой смене в «Самокате», хоть ты и устроен там как самозанятый, и обед не прописан, тебе всегда дадут спокойно поесть и не будут шпынять. В первый же день директор психанула и оставила всех работать до закрытия магазина, хотя у многих смена заканчивалась в 18−19 часов, она просто поставила перед фактом. Постоянно всех ругает, было такое, что она предъявила покупателю за то, что он оставил плохой отзыв! В магазине все... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, вам повезёт с коллективом, как мне, например. Далее →✗ НедостаткиГород указываю левый по собственным причинам. Начнём с того, что вам предстоит делать на работе (говорю только о ПВЗ, так как в более крупных магазинах труд распределён адекватно). Если вам удалось работать в ПВЗ — глубоко вам сочувствую… Наш штат состоял из 3-х человек, соответственно частенько ты остаёшься один на смене, и на твои плечи возлагается не только обслуживание покупателей, но и приёмка поставки, ежедневная переоценка и даже (в нашем случае) уборка всего магазина. Зарплата того не стоит, да и не повышается она из-за наличия больших обязанностей, чем в крупных магазинах. Ещё один (для меня решающий) недостаток — это низкий контингент. Вы ежедневно будете сталкиваться с неадекватными и порой больными, без преувеличения, людьми. После работы продавцом-кассиром вы возненавидите человечество и разочаруетесь в людях. Проблемы с РЦ. Если вы занимаетесь приёмкой, будьте готовы к тому, что всё будет не совсем гладко. Фантики и упаковка от жвачки на дне коробок — это мелочи. Неправильно приклеили накладные? Будьте готовы принимать чужие паллеты излишками. Поверьте, РЦ есть чем вас удивить) Зарплата. Не скажу, что где-то лучше, где-то хуже. ЗП везде маленькая, но если ваш единственный путь — это идти в ДМ, то лучше идите в крупный магазин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКаждый день приходит переоценка из-за разницы в цене, можно влететь на деньги. Приходится покупателей заставлять одевать маски, хотя маски не защищают от вирусов и не относятся к СИЗ. Зарплата не соответствует объему проделываемой работы. Частые переработки, которые не оплачиваются. По карте сотрудника можно списать только 10 ℅ стоимости товара. Покупатели в упор не видят, что написано в ценниках, и предъявляют претензии на кассе. Покупатели воруют товары, разбрасывают по залу и ведут себя нагло и по-свински. Дети орут, плачут, ругаются с родителями из-за того, что родители не могут себе позволить купить какой-либо товар. Цены на товары сильно завышены. На складах бардак. Если покупатели разрешают вам накопить бонусы на вашу личную карту, то ее блокируют и лишают вас премии. Ужасная работа, никому не рекомендую идти туда. Вскоре буду увольняться сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Руководство полное дно, они как будто бы живут в 1861 г. Считают, что работники должны работать постоянно и что у них нет никакой личной жизни. Сейчас там новый руководитель [censored] редкостный. Заставляет делать ремонт в подсобных помещениях за свой счет, угрожая увольнением. Персонала не хватает, просто адовые условия труда. Никому такого не пожелаю, не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни за что не идите туда подбирать персонал. 1-ое это обман кандидатов, ну т.е. недоговаривание реальных условий для продавцов, мизов, мпт и т.д., от этого гнилое чувство каждый день, 2-ое вы будете вымаливать эти вонючие 35 000 каждый месяц, не верьте тому, что написано в объявлении 45 000. И за это они ищут рекрутеров с опытом! Ребят, вы там рынок вообще мониторили? Рекрутеры с опытом от 50 к и удаленка, а не вонючий «офис» на Васильевском, вонючий в прямом смысле! Дряхлый, без ремонта, мерзкий, у контор меньшего масштаба офисы лучше. Экономят на всем, и оформят вас по ГПХ. Вам каждый месяц будут задерживать зп, и ее надо будет выпрашивать! Ругань между отделами, все друг друга ненавидят и об***ают за спиной, как только кто-то выйдет из кабинета. Древние компы. Постоянно виснущий естаф. Компания внутри очень устарела и совершенно не развивается. Если такое происходит с офисными сотрудниками, подумайте, какая работа ждёт Вас в магазине.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов в магазине на ВО средний проспект 36/40. Далее →✗ НедостаткиПодали анкету на трудоустройство на Гражданском проспекте, там шикарный магазин! И освещение, и порядок, и охрана есть. В итоге нас отправили в магазин на В.О. Туда мы пришли в назначенное время. Попросили позвать управляющего, на что нам развели руками и сказали: «Стойте, ждите, у меня нет номера» и дальше уткнулась в Инстаграм. Мы решили обратиться к другому продавцу, та позвонила управляющей и ушла. Чтобы не тратить время, мы решили осмотреть магазин. Кассовый узел грязный, детские вещи вперемешку с детским питанием, рюкзаки валяются, где место директора магазина — грязно, пыльно, все разбросано. Прошло 15 минут, к нам никто не вышел. Абсолютное безразличие. Разочаровались в компании «Детский мир». В этот магазин на среднем проспекте я бы не советовала никому устраиваться. Далее →
-
Директор не знает законов о ТЗ, написала заявление об увольнении за меня своей рукой, так как не успела отдать мои документы в отдел кадров, и соответственно они не уволили меня тем днем, каким было написано заявление мной. Когда я увидела ее заявление, то сообщила ей об этом, она начала прикидываться д…й, что типа это я ее сама попросила. Они сотрудников считают совсем безграмотными, по всей видимости. В общем, они типа тут не виноваты; когда я ей сообщила, что ее заявление, написанное ее рукой, я отнесу в прокуратуру, так как это подделка документов. Она, конечно, сильно изменилась. Условия по зарплате тоже сделаны так, чтобы при увольнении не выплачивать сотрудникам полностью. Есть оклад и две премии, одна — нужно отработать 164 часа в месяц, если меньше, соответственно, не получите ее. И вторая премия за товарооборот: если магазин сделал план, то получите, даже если больше сделал, то вы все равно больше этой суммы не получите. Оклад 12000−13%, и премии так же. Очень хотелось, чтобы отзывы иногда читали собственники компаний и увольняли таких сотрудников.. Далее →
-
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ДЕТСКИЙ МИР
Невыплата заработной платы и медицинских расходов. Подробнее →