Возмущению не предела! Самое главное НЕ платят! Обещают, обещают, обманывают. Зарплату задерживают, каждый день нагло обещают что оплатят, но врут! Одним словом турки, хотя мнения о себе высокого, а сами ничего из себя не представляют! Позиционируют себя как цивильная компания, на самом деле ведут себя как представители стран третьего мира. Далее →
Работа в ДЕХА ТЕХ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДЕХА ТЕХ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ДЕХА ТЕХ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДЕХА ТЕХ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДЕХА ТЕХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕХА ТЕХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕХА ТЕХ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
-
Убогая шарашка, не хотят заключать трудовые договора, быдловатые руководители с гонором! Аналог Ренессанса, начальники турки, хозяева тоже турки, русские с бирками что они русские и платить не надо! Далее →
-
[Т.] монтажно-строительная компания. На ключевых/денежных местах, естественно- турки! Русские и нанимаемые работники-чернорабочие. Отношение-соответствующее (ощущается в обращении, взглядах, диалогах). Платиться только заранее оговоренная сумма. Оплату за переработку-выбиваешь чуть ли не со скандалом. Рабочая спецовка-только по блату. Простой вопрос- «Русске Непонимай»… Если рабское состояние для вас -Норм, добро пожаловать в компанию! Далее →💬1 комментарий
-
[Т.] монтажно-строительная компания. На ключевых (денежных) постах, естественно — турки! Русские- просто чернорабочие (ощущается в отношении, взглядах и общении). Платиться только заранее оговоренная сумма, за переработку- чуть-ли не со скандалом выбиваешь! Если рабское состояние- для Вас нормально?- добро пожаловать в Эту компанию… Далее →