Работа в ДИАМАНТ ФАРМ: отзывы сотрудников

Добрый вечер! Я недавно начала работать в компании «Диамант-Фарм». Работы много, и она достаточно утомительна. Однако труд есть труд, и за него мне платят. Как говорится, собаки остаются собаками, и у каждой из них свой запах. Тем не менее руководство старается создать комфортные условия для сотрудников. И вы, и собака должны привыкнуть друг к другу. Говоря о Мирославе, стоит отметить, что у каждого руководителя свой подход к работе. Иногда начальство бывает строгим, но при этом открытым для диалога и конструктивной критики. Такой стиль управления способствует более эффективной работе коллектива. Важно не искать виноватых, а сосредоточиться на адаптации и совместной работе. Главное, что в компании ощущается поддержка, а коллектив создает комфортную атмосферу. Здоровый рабочий климат включает не только хорошие условия труда, но и взаимное уважение между сотрудниками. Работа, безусловно, может быть сложной и изнуряющей, но она оплачивается. Что касается неприятных запахов, очевидно, что это не вина компании. Жизнь полна трудностей, на которые мы не всегда можем повлиять, поэтому важно учиться адаптироваться, сохраняя мотивацию. Плюсы и минусы есть везде — все зависит от того, на что обращать внимание. Лично мне нравится преодолевать трудности и смотреть в будущее с оптимизмом. Далее →

Недостатки есть как у работодателя так и у человека. Далее →

Ахахаха Далее →

Спустя пол года не могут свести свою бухгалтерию, не предупреждают новых сотрудников, о том что бывшим сотрудникам даже не нужно писать, о каких-то документах там. Трудовую отдали и слава богу. А то деньги не выплатили, так теперь просят что-то прислать с документов, конченые. Вообще, даже не хочу вспоминать что работала в такой помойке как Диамант-Фарм! Далее →

Отсутсвуют. Далее →

Добрый день! Выдержала работу в компании диамант-ФАРМ чуть меньше года. Редко кто держится более трёх месяцев. Текучка невероятная. Каждый день все сотрудники офиса попадают под гнев собственницы -директора, угнетения, оскорбления. Смеяться, улыбаться запрещается. Стрессовое состояние, страх, хамское отношение в порядке вещей, обычное явление, к которому нужно привыкнуть и подчинится. С нормальной психикой люди не выдерживают, уходят. Ранее не в одной компании такого унижения людей не видела. Каждый день начинается с «землетрясения» всего офиса. Увольнения ожидают все сотрудники каждый день. Особой причины для этого может не быть, исключительно настроение и личное отношение собственницы — директора. Отключение от офисных программ без обоснования и пояснения, потом что хотите то и делайте. Расчётных не ждите, их собственница — директор не платит. Так что приятного трудоустройства, если не хватает в жизни адреналина. Далее →

На собеседование с Вами очень мило общаются, улыбаются, Вам может быть по душе, и даже будут обещать зп которую Вы хотите, после испытательного срока, золотые горы, бонусы и летящие единороги. Ставка официальная, не минималка как у большинства. Далее →

Руководитель, она же директор, она же владелец, она же кам, в работе даёт много задач на словах, после может забыть о поставленной задаче, но так как её выполнили прийти со словами: кто сказал тебе это сделать, я что давала письменное согласие, где доказательство? Ну и ощущение обосраности не покидает тебя ещё долго. Ах да, в работе используются: ТЫ, какого [censored] совсем охринели, за что я плачу т.п. Слово субординация здесь звучит только когда вы пытаетесь объяснить свои действия, и не дай бог дрогнет голос. Руководитель увольняет людей за пол часа, здесь долго не работают. Также очень много работы и задач на вчера, а то и на позавчера. Есть не очень рабочая 1С, в которой нужно разбираться, чтобы от зубов отскакивало, обучать Вас там никто не будет, на это нет времени, пришли-работайте. Это работа на выживание. Холодный офис, плохое программное обеспечение, нет в офисе нормального айтишника. Далее →