ДИВИЗИОН: отзывы сотрудников в Калининграде

Ну распишу чисто все минусы: 1. Изначально говорится, что все офиц, и трудовую берут. В итоге, отпуск и больничный не оплачивается, при увольнении отдают пустую трудовую. 2. Смена получается 1000р, при условии, что за день выручка будет 3000, если меньше — выход не оплачивается. 3. Уборка помещения, мытьё полов, витрин, все сами, без доплат (ах, да, иначе штраф) 4. Штрафы, самое любимое — ты их будешь получать за все, даже если не в курсе такой информации, даже если не твоя вина. 5. И самое главное — увольнение не по закону. Расчет можешь забрать только после дня зп, и только после того, как зп заберут все сотрудники — потом рассчитают тебя. 6. Ну и естественно отношение от руководства. Они короли, а мы прислуги, отношение такое, словно мы все глупые. Далее →

Сеть магазинов мобильных телефонов, а так же интернет-магазин с просроченными айфонами (подменными, как они их называют). Ну это уже другой рассказ, а как работодатели они просто используют труд молодых ребят. Работать нужно по графику 6\1 и по 9−10 часов, ато еще и в область отправляю, работать то некому. При трудоустройстве вам рассказывают о графике 3\3 или 5\2 на выбор, зп в 25 000, штрафы, которые почти никто не получает и небо в алмазах. По факту приходишь в запущенный павильон, в котором нет ничего для нормального существования человека, главное торгуй, о порядке там вообще забыли. Но это се мелочи, если бы платили деньги, как и во многих ритейлах дают тебе копейку, которой хватает только на автобус до работы. Трудовой договор они не заключают, а подписывают договор об оказании услуг, после чего ничего не докажешь и не спросишь. Платят максимум 15 000 за 25 дней работы, если увольняешься, то ничего не выплатят, выполненные планы, которые вы старались впихнуть, минус какие-нибудь штрафы и ревизии, где воруют все кому не лень. Короче последнее место куда можно идти работать, даже в билайн, мтс и т.д лучше отношение. Далее →