Работа в ДИЗАЙН СЕРВИС: отзывы сотрудников

Планируете работать в ДИЗАЙН СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ДИЗАЙН СЕРВИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

4

Общая оценка работы

4.3/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

3/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДИЗАЙН СЕРВИС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДИЗАЙН СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДИЗАЙН СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДИЗАЙН СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • 22.09.2024 | Махачкала | менеджер по продажам
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Высокие зарплаты вне конкуренции. Далее →
    ✗ Недостатки
    Специфический руководитель, находящийся под влиянием своих помощников. Собственник, не любит работников, которые могут превосходить его и это понимают. Виноват тот, кто не успел первым донести информации. Попробовать стоит для опыта — пройти подготовку. Далее →
  • 05.08.2024 | Махачкала | собеседование | Руководитель
    Общая оценка:
    Интересное собеседование с менеджером по персоналу Гаруном. Дизайн сервис считается компаний с хорошими зарплатами и условиями труда и предусмотрено хорошее обучение. Была заинтересована попасть кним. Обещали перезвонить, а когда перезвонили я уже вышла в другое место. Далее →
  • 01.08.2024 | Махачкала | собеседование | менеджер
    Общая оценка:
    Собеседование проводится во множество этапов. В ФСБ легче устроиться. Передумал к ним устраиваться. Далее →
  • 14.07.2024 | Махачкала | собеседование | Начальник
    Общая оценка:
    Компания, которая занимается успешно переманиванием сотрудников. Собеседование долго проводится, предлагают пройти полиграф. Если вдруг заволновался — значит врешь. Далее →