Работа в ДИМАКС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДИМАКС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДИМАКС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДИМАКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ Преимущества[Б.] контора Далее →✗ НедостаткиИчар попа ленивая вообще полный ноль. Вы откликается, а вам сразу кучу вопросов! Мозги включите, формат чата в HH не предусматривает такой формат ответов, а главное их точно читать ни кто не будет! [В.] Приглашение Добрый день! Меня зовут [В.] Директор по персоналу компании «Димакс». Наш сайт: https://dimaxmet.ru/ Спасибо за Ваш отклик на нашу вакансию «Руководителя отдела маркетинга и рекламы». Я ознакомилась с Вашим резюме, и оно меня очень заинтересовало. Прошу Вас ответить на следующие вопросы: 1. Какой у Вас стаж управления командой отдела маркетинга? Сколько человек было в подчинении? Какие должности? 2. Сколько рекламных компаний Вы одновременно вели? Что это были за компании? 3. Есть ли у Вас успешные завершенные кейсы в нише b2b? 4. Есть ли у Вас практический опыт настройки и ведения рекламы на площадках Яндекс. Директ, Google Ads, YouTube, FB, BK, IG, Avito? 5. Есть ли у Вас практический опыт настройки аналитических отчетов на площадках Яндекс. Метрика, Google Analytics, Google Data Studio? 6. Есть ли у Вас практический опыт администрирования сайтов на Tilda? 7. Есть ли у Вас практический опыт работы с инструментами email-рассылок Unisender /... Далее →
-
Ужасно, все Шарашка, напыщенный индюк в лице руководителя продаж Не может и два слова связать нормально. Далее →
-
Ужасный руководитель отдела продаж, хуже этого человека наверное не существует людей. Он постоянно крысит директорам, если косо на него посмотришь. Увольняет людей одним днем. При этом говорит, что к работе претензий никаких, все идеально. Просто потому, что ты ему не нравишься. С приходом на работу, выяснилось, что он уволил весь отдел продаж, всех менеджеров, кто работал до него и имел большой опыт. Конечно он будет это отрицать, если спросить у него причину. Некомпетентен, совершенно не разбирается ни в чем, проблемы не решает. Только бегает в кабинет к директору и выдумывает про сотрудников бред, что якобы они такие плохие и надо их уволить. Есть текучка, хотя компания маленькая. Надеюсь, у руководства хватит ума его уволить, а не слушать и потакать его бреду. Зп платят в конверте. По отношению к клиентам срывают сроки поставки, даже если все оплачено и заказано у поставщика. Постоянно надо извиняться перед людьми, за сорванную поставку. Ужасно. За сотрудников и клиентов не держатся. Крайне не советую там терять время. Набирает сотрудников нр со стороны, своих кадров нет. Зп почему-то считает не бухгалтерия, а этот руководитель. Не выплатили отпускные, заплатили какие-то копейки. План перевыполняешь, они увольняют. Всех, кто перевыполнял, включая меня, уволили. Обещали... Далее →
-
Не платят зарплату, при трудоустройстве обещают выплачивать не большой аванс, если отработаешь хотя бы неделю, но по факту ничего не платят, только завтраками кормят, также нет оформления или трудового договора, отработал почти месяц денег так и не видел, плюнул и не стал работать, не советую туда идти работать Далее →
-
Отработал 6 месяцев, з/п получил 1 раз. Работодатель не выплачивает зарплату под разными предлогами, многим сотрудникам не выплачена зп от 3 до 6 месяцев, официально не трудоустраивает, либо максимально затягивает этот процесс до немысленных сроков без объяснения причин. Далее →
-
Крайне мутная организация, на работу принимает директор, а все решает его жена-бухгалтер, интрижки и сплетни-ее кредо. зп черная. Отношение к работникам особенно новым скотское, на работу берут чтобы поиздеваться и не оформляют по тк рф. нет обеда, нет отдыха, ты не имеешь никаких прав ни на что Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, задержка заработной платы. Далее →
-
-
Нарушение выплаты зарплаты ниже минимального размера. Далее →