Работа в ДНИПРООЛИЯ: отзывы сотрудников

Приветствую всех, кто ищет работу! Хочу предостеречь об опасности контакта с предприятием Днипролия. Эта «контора» является эталоном беспредельного, невежественного, хамского и крайне омерзительного отношения к своим работникам. Хотите почувствовать себя тупым, безмолвным рабом — добро пожаловать на турецкий завод для украинских рабов Днипроолия. И так начнём. Никакого официального и неофициального оформления, никакого договора и трудового расписания. Так называемое начальство, в лице главного инженера Савка, гл.энергетика Килимник, технического директора Гамилко, абсолютно не компетентны, бездарны и тупы, выполняют лишь роль огалтелых безумных надзирателей. Подлизывая вышестоящему начальству, они без всяких причин могут уволить человека, обматерить, даже, если перед ними женщина. Проработав на этом заводе около полугода, я так и не понял, как такие бездарные мрази могут занимать эти должности. Завод находится очень далеко от городских маршрутов и добраться на работу — настоящий подвиг. Там, якобы есть развозка, но более 15 человек в 8 местном микроавто — это жестоко плюс наглейшее поведение водилы (как будто он всех везёт на собственном авто к себе на дачу). Условия труда заслуживают отдельного разговора, но поверьте, Ваше здоровье заметно пошатнётся не проработав и месяца (чего только стоит... Далее →

Работала в организации Днипроолия юристом. Об оформлении речь не идет, хотя на собеседовании обещали и зарплату вовремя и нормированный рабочий день и оформление через месяц испытательного срока. На деле с точностью все наоборот. Проработала месяц, прошла испытательный срок — об оформлении речь не идет. Зарплата задерживалась на 2 месяца, с мая 2013 — на три месяца, причем приближенные директора получают ее вовремя. Низкая культура коммуникабельности коллектива — каждый сам за себя, никто ни с кем не общается. Директор — Евстафьев Руслан Юрьевич — к персоналу относится как к второму сорту, который можно выбросить. При увольнении зарплата не выплачивается полностью. Если Ефстафьеву не нравится элемент делопроизводства, то можно не получить зарплату. Причем человек не отличает делопроизводство от правописания, имеет непонятное представление обо всем этом. Зато зарплату можно не получить за некачественное оформление документа (по видению Ефстафьева). Непонятно, что все эти люди делают на протяжении 8 часов на работе, если зарплату можно не получить за некачественное ее выполнение. График работы ненормированный, когда выдается зарплата, сотрудники ждут ее до 21:00, зарплата выдается (если выдается) в нерабочее время. Моральная обстановка очень тяжелая (гадюшник!). Далее →