ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ДОДО ПИЦЦА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДОДО ПИЦЦА по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Отзывы о Додо Пицца в основном негативные, с акцентом на несправедливые условия труда, низкую оплату и неуважительное обращение со стороны руководства. Часто упоминаются проблемы с оформлением труда, нехваткой персонала и чрезмерными физическими нагрузками, а также отсутствие адекватного обучения сотрудников. Рабочая атмосфера описывается как истерическая и давящая, что приводит к выгоранию и неудовлетворенности у работников.
Работали в ДОДО ПИЦЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВ общем, работа неплохая, работал недолго курьером. С декабря 2021 не могут выплатить мои заработанные деньги. Несколько раз писал, но каждый раз откладывают. Думал, что в такой крупной компании работают более компетентные сотрудники, а именно бухгалтеры. Несколько раз возникали проблемы, и последнюю так и не решили. Лично с ними не общался, но как я понял, они хотят перечислить, но по каким-то причинам не могут. Думаю, если на этот отзыв как-то отреагируют, то они сразу же «смогут».. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+быстрый рост Далее →✗ НедостаткиСложно сказать о работе по всем сетям Додо. Может, мне просто не повезло с выбором франшизы. По началу выглядит как неплохая подработка для студента, которую можно совмещать с учёбой. Обещают свободный график, который ты подстраиваешь под себя, но на деле всё не так… Да и требуют с тебя больше твоих обязанностей. Быстрый рост, что, конечно, является плюсом, но тут же и минус, так как на тебя спихивают обязанности вышестоящих, за которые, естественно, не доплачивают. Не заботятся о комфорте работы сотрудников. Мнимые прибавки, что-то вроде «сделаете хорошие показатели и вот вам премия», но сделать их очень трудно, так как нет достаточного количества сотрудников, что, конечно, не важно для руководителя. Если ты в чём-то не согласен с управляющим, то тебе ставят смены на должность ниже… Возмущаешься — совсем переводят на кухню, соответственно заработок падает. Мотивации ноль. Найдёшь другую работу и захочешь уйти, можешь наткнуться на отказ или нехорошую ОС… Так ещё и пригрозят не выплатить премию с показателей… Такое себе… Возможно, просто мне не повезло с выбором франшизы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, работа на старте Далее →✗ НедостаткиИх много, если ты менеджер. Операторам лижут одно место, но если ты хочешь пройти выше, то забудь о том, что ты человек. Неадекватное начальство, требующее от тебя делать кучу работы, которая не должна по сути входить в твои обязанности. Оплата такая же, повышения не дождешься. Если ты чем-то не угодил начальству, например, руководителю отдела тендеров или еще выше, считай остался без работы. Потому что к тебе будут относиться не как к хорошему работнику, а судить по слухам, и если ты не понравился кому-то, все, пока. Строят какие-то планы, в которые тебя не посвящают, когда они связаны с тобой. В общем, не рекомендую вообще эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые месяцев все было шикарно и как в розовых очках, мне повезло с коллективом, который постепенно уволился из-за не компетенции управления Далее →✗ НедостаткиОчень трудно их назвать, потому что проще перечислить достоинства, главным недостатком выделить можно просто выбор этого места, как работнику, так и покупателю, разгружай поставки, убирайся, готовь, выполняй еще некоторые пункты того, что должен делать менеджер, а мы тебе даже спасибо не скажем. Ты должен, у тебя ведь зп 150−170 р в час, если захотите тут работать, поймите, тут вы просто кусок мяса, на который плевать, надеюсь, я достаточно хорошо рассказал о работе в Додо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, отзыв о процессе прохождения интервью в управляющую компанию — Dodo Brands. Собеседовался на вакансию закупщика в феврале-марте 2021 года. Процесс подразумевает несколько этапов, есть странности. Откликнулся на позицию на «работном» сайте, получил от hr приглашение и звонок 23.02, после 19:00, т.е. не в рабочее «офисное» время. Далее я вернусь к этому, поэтому ставлю акцент на дате/времени. Диалог занял 15−20 минут, стандартные вопросы в стиле «что и почему ищите, пара слов о вашем опыте на предыдущем месте и т.д.». После чего мне предложили написать мотивационное письмо, изучив рекомендации с их сайта. Суть мотивационного письма, как указано в их пособии, это первично заинтересовать hr в своём резюме, так сказать, обратить на себя внимание. Не объяснимо с точки зрения логики, так как hr моё резюме уже заинтересовало специалиста, мы его обсудили, а мотивационное письмо будет шагом назад, предыдущим действием в процессе. Писать письмо отказался, поэтому мне предложили обсудить устно мой опыт. В итоге, по содержанию это был тот же первый телефонный разговор, только дольше и с большим количеством деталей (около 30 мин). Через день мне перезвонили и сообщили, что я прошёл на следующий этап, предстоит общение... Далее →