ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников в Тюмени

Дружный коллектив и возможность совмещать с учёбой. Вкусный обед и ночная развозка. Далее →

Несправедливо низкая зарплата, за очень тяжелый рабочий день. Что я подразумеваю под понятием «очень тяжелый рабочий день»? Сейчас поясню. Весь день на ногах, перерыв на обед в лучшем случае 30 минут, а в худшем минут 15 пока к тебе с предъявами не залетит менеджер (ака Манагер); отошёл поговорить по телефону или в туалет чуть больше одного раза — начинается мозгопорево вплоть до снижение великого и ужасного КЛН (о нём немного позже); конченая стажировка, в плане того, что за 11 — 12 смен ты обязан сдать из тесты и зачёты, в том числе раскатка теста. Вроде бы адекватно ±, НО большую часть времени тебя гонят делать заготовки, закуски, мыть полы, посуду, но про то что мне нужно сдавать раскатку вспоминают только на смене 9−10, и потом обвиняют тебя же, якобы в том что оказывается ТЫ должен был проявлять инициативу к раскатке и грядущим зачетам, хотя к раскатке они сами тебя не допускали. Как итог, не сдал зачёты — выход справа по коридору! Идём дальше; Без проблем и каких-то особых [censored] могут тебе поставить смену с самого утра, после смены до закрытия. То есть, ты приходишь домой где-то в 00:30 — 1:00, тебе нужно покушать, сходить в душ, уделить внимание девушке (если... Далее →

днище полное. какие там достоинства. Далее →

рекрутер му-дак. отказали мне якобы потому что не клиентоориентирована :) я, признанная лучшим сотрудником на чате дважды на своей текущей работе, выполняющая железобетонно NPS и регулярно успешно проходящая тесты на tov. потом ещё нашла, что я не одна такая! отказывают в работе по приколу, им не нужны сотрудники. один вопрос остался — у кого проблемы с клиентоориентированностью и tov, если вы даже отказ не в состоянии аргументировать? отвратительное впечатление, вероятно и сервисом более пользоваться не буду. удачи в развитии, там ещё много чего нужно вам осилить Далее →