Работа в ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников

никаких, не прошел собеседование на основе собеседования, большой конкурс на прохождение Далее →

Оставили заявку на работу, нам назначили собеседование, на которое мы отпросились с работы. Явившись в ресторан, нам сказали, что собеседование провести не могут и перенесут его на следующую неделю. Потом приходит сообщение, что я не прошел собеседование на основании собеседования. Один смех только, оказалось, это ошибкой. Назначили новую дату, явились, нам всё рассказали, договорились даже о подписании документов. По этому поводу со старой работы заявления мы забирать не стали и уволились окончательно. Наступил тот день, когда уволились, а Д. пишет, что мы не прошли собеседование, а это через неделю после собеседования. Управляющая сама не знает, потом гасится от звонков. Отвратительно, из-за халатной работы Д. в течение 2 недель остались вообще без работы. Спасибо Д. Далее →

Обед. Понимание со стороны руководства, работа на равных Далее →

В анкетах явно забыли указать Клинер-Пиццемейкер, Кассир-клинер. Посуда режет твои руки как масло. Стажёрами особо никто не занимается, в основном тебе просто расскажут, где что, а дальше сам, могут подсказать, если совсем начинаешь тупить или будешь тыкать. Зарплата меньше, чем у остальных фаст-фудов, экономия на сотрудниках. Нарушение стандартов (классика для всех фаст-фудов). Если ты студент, школьник, то эта работа точно не для тебя, побереги свои нервы и ноги. Далее →

Все, что перечисляют в карточке вакансии Далее →

Невозможно устроиться. Дают тестовое задание и предложение записать голос. Скажу честно, часть от первого вопроса я взяла у действующих сотрудников, часть добавила от себя, а на второй вопрос у них уже был ответ на страничке dodo brands. Мне сказали, что все выполнено неверно (то есть, их действующий сотрудник написал мне неверно в приложении?) и у них на странице ложь?)). Ах да, еще сказали, что низкий уровень грамотности — написано было без единой ошибки, как и сейчас, собственно. Ну, а про то, что им мой голос не понравился, я вообще промолчу.. Далее →

Нет Далее →

Как всегда, хорошая задумка, плохое исполнение. Огромная текучесть кадров говорит сама за себя. Почему-то руководство занято получением прибыли, но на сотрудников и условия труда им безразлично. Пользуются молодостью, безропотностью сотрудников, выжимают из них все силы, в итоге сами работники, начиная свою трудовую деятельность, получают полное разочарование и ужасный опыт работы. Все негативные аспекты представлены в этом предприятии, а именно ненормированный график, низкая оплата труда, выполнение обязанностей, не связанных с твоим рабочим местом, уход от проблем, возникающих спорных моментов, несправедливые штрафы и наказания, отсутствие профсоюза, куда можно обратиться за защитой прав работника и т. д. во всех вышеотзывах это ярко прослеживается. Перемалываются молодые, яркие, готовые работать люди. Пока это держится на студентах, самого бесправного контингента. Бизнес по-русски… Далее →

Их нет Далее →

Если вы уважаете себя, то в это гнилое место идти точно не стоит. Я работала там почти 2 года на износ. Обязанностей очень много, которые ты делать не должен. На каждой станции по сути должен быть определенный человек, но их нет, ты делаешь все сам: посуду моешь, ген уборки, тесто делаешь, ты же и пиццы катаешь и упаковываешь. Оценка КЛН — это худшее, что они могли придумать, это очень плохо влияет на психику человека. Много слез было у всех сотрудников, когда КЛН был ниже 80, и их понижали и лишали премии. Коллектив постоянно менялся, работать и обучать каждый день нового человека, который через неделю уходил, было не очень круто и нервозатратно. Управляющие — это вообще ужас, они не слышат и не видят вас, им все равно, что у вас происходит на кухне и что у вас сломалось. Про график вообще молчу: хочешь 2−3 выходных и даже в сб и вс, ты не дождешься, 2 выходных поставят и то редко. Цель у них одна: продукт, чтобы он доставлялся гостям целым, не подгоревшим и т.д. Также зациклены на чистоте: каждый угол и стык должен блестеть, и не волнует, что куда-то рука не может пролезть. Даже зарплата не спасла, мое здоровье мне оказалось всё же важнее.... Далее →

обеды белая зп график Далее →

Город Санкт-Петербург. Если ты это читаешь, внимательно сканируй коллектив, с КЕМ ТЫ будешь работать И В адеквате ЛИ ЭТИ ЛЮДИ. Домогался курьер (развозка производилась курьерами, мы часто ездили вместе). То звал в ресторан и в гостиницу, то двери задние блокировал, чтобы села вперед. Говорила управляющему, на что он отвечал, что у курьера такие шутки. А потом начал за ноги лапать, че это я по улице в шортах в плюс тридцать хожу??? Дошутились. Пожаловалась сразу региональной управляющей через менеджера. От нее совершенно никакой реакции. Зато от курьера крики, грубые слова и угрозы «ходить и оглядываться». Сначала он сказал, что такого не было. Потом он сказал, что это была шутка. Потом он перешел на крик и начал повторять «НУ Я ЖЕ ЕЕ НЕ **». Дальше он грозил слить, как мы с менеджером употребляем алкоголь на рабочем месте (чего не происходило). Ну, а потом «ходите и оглядывайтесь»)))) Управляющий с ним поговорил, но мне не очень понятно, о чем шёл разговор, потому что: НЕ последовало никаких извинений. НИКТО НЕ извинился. Абсолютно никто. Я промолчу про какие-либо меры пресечения. Курьер до сих пор работает, у него все хорошо. А я потратила кучу денег на психолога. Кстати, другие курьеры тоже вели себя крайне непотребно по отношению к русским девочкам, но хотя бы... Далее →

Кормят неплохо Далее →

Хочу рассказать вам о работе в Додо пицце. Там не будет вас ждать приятная з.п. (на Авито пишут 190/ч, а на самом деле высокая ставка — это 170/ч, начальная — 110, чтобы повыситься и преисполниться работой в Додо, нужно сдать аттестацию), хорошее отношение к вам управляющего или м.н.г. (зависит от точки), забота о сотрудниках, премии (только если вы вместе с остальными не будете рвать пятую точку). Это работа для тех, кто не нашел варианта получше.. Далее →

часто ходим с детьми в ресторанчик Балашиха, мкр. Железнодорожный ул. Некрасова Далее →

Хотела устроиться кассиром в данное заведение, подала заявку в ОК. Со мной созвонились и сообщили, что у них в компании ограничение по возрасту (насколько мне известно, это нарушение закона и напрямую сотрудник подбора персонала не имеет права говорить о возрасте). Мне 55 лет, у меня большой опыт в общепите, прекрасно выгляжу, полна сил, но мне отказали, даже не пригласив на собеседование. Хотя вакансии есть. Кстати, хотела бы отметить, что в данном заведении нет славянских лиц, и мое было бы очень кстати:). Далее →

Нет. Далее →

Контора управляется жадными торгашами, которые к тому же принципиально не нанимают на работу если кандидат не подходит по описанию «молодой дружный коллектив». Раньше рекрутеры практически в каждой своей зазываловке такое писали. Многие возмущаются подобной открытой дискриминацией. Попрятались, и поубирали свои вечно молодые коллективы, настолько дружные, что дружба никуда не девается и молодость тоже никак не проходит… Но скрытая все равно присутствует — смотрят возраст кандидата и — «вы нам не подходите». А коли не пишут внятно по какому критерию «не подходите», то ясное дело, что по возрасту. Далее →

Белая зп  Еда Далее →

Отработав недолго во франшизе Петрозаводска, могу сказать, что зарплата одна из самых низких. В месяц, работая за кассой, дай бог получишь 20 тыс., при условии 5/2 по 8−10 часов. Ещё система бальная, которая никак не понятна. На кассу берут несовершеннолетних. Манипуляции, интриги с менеджерами. Не советую, в общем, можно найти куда лучше. Далее →