Работа в ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников

если устраивает не официальная зп и что тебя могут отфутболить после нескольких недель стажировки без оплаты труда — то нормально наверно. график непонятный — управляющая сказала, что можно выбрать под себя, но если выйти будет не кому на смену — пойдёшь ты. можно выбрать подработку, 8, 12 часов. Далее →

1. в объявлении написано что оформление тк рф, на деле нет — ни ученического договора (хотя кто из работодателей краснодара вообще слышал о таком, лол), ни оформления. если работаешь меньше 3х месяцев, оплачиваешь мед книжку из своего кармана. 2. и швец, и жнец, и на дуде игрец. если вы читали отзывы о додо как и я, то будьте уверены — все описанное чистейшая правда. что-что говоришь? ты кассир и в твои обязанности не должно входить драить толчки? да всем [censored] швабру в руки и вперёд. а уж если заикнешься про то, что в других заведениях обычно есть уборщик, то начнутся сказочки про командную работу и дружный коллектив. 3. ну и наконец самое животрепещущее — зарплата. стажер — 135р/час, кассир 170. там ещё была какая-то поебень с уровнями, что типа нужно сначала пройти стажёра, потом кандидата В кассиры, и только потом тебе с барского плеча, так уж и быть, позволяют быть высококлассным специалистом и считать мелочь — становишься кассиром. я не знаю, ребят. это какой-то %удалено%. вообще желательно всегда хорошо знать свои права, а то будете как автор работать бесплатно четыре дня (не в додо), типа стажировка, ага. кстати, не надо мне отвечать, поддержка додо, вы просто экономите на сотрудниках. Далее →

доброжелательность некоторых людей в коллективе Далее →

Нашла вакансию, которая подходит под мой график обучения, прошла медкомиссию, медкнижку оплатили сами. я хожу с маникюром и очень им дорожу, во время собеседования мне ничего про это не сказали (руки держу на веду и не прячу), подписала уже договор, согласовала с управляющим когда могу выйти. Приезжаю к назначенному времени, переодеваюсь, менеджер ставит меня с наставницей, стоим обсуждаем какие-то моменты и у неё падает взгляд на мои руки, тут сразу же начинаются «разборки» меня начинают отправлять домой и всё в таком духе, на мои предложения поработать в перчатках никто не обращал внимания. по итогу в первый день ужасное настроение, потраченное время и деньги на проезд. приезжаю на следующую смену в другой день, пообщалась там с работницей моего возраста и вот, что удалось узнать (она мне рассказала, что как-то тоже не знала, что с маникюром нельзя и проработала так 2 дня, после чего это заметили и сказали работать в перчатках) сказать, что я тогда была шокирована, это не сказать ничего что могу сказать про коллектив, не могу сказать, что всё настолько ужасно, есть хорошие люди, к примеру моя наставница, которая всегда смотрела на меня с улыбкой, помогала мне при любой ситуации... Далее →

Нет Далее →

Работал курьером. Коллектив хороший, но начальство это будут у вас (менеджеры и управляющий). Так что сразу настраивайтесь возить пиццу, так же увозить персонал. Плюсом вы будете уборщицой мытье помещения, вынос мусора, грузщик. Так что думайте, прежде чем туда идти работать. За людей вас не считают. Откажешься — тебе накинут штраф в минус 20 рублей час. Работать там — себя не уважать, подойдет чисто. У кого нервы стальные. Зарплата вообще минимальная. Нехватка персонала о себе дает знать. Менеджеры строят из себя докуя важную личность, которые не думают о послествиях. Что они говорят? Далее →

Бесплатное питание Далее →

Зря только потратила время на эту работу. Я учусь, и соответственно специально такую работу нашла, где можно было управлять графиком. В начале вроде все было нормально, учишься в додоис, проходишь тест и работаешь. Но потом меня начали напрягать некоторые моменты. Это собрание, оно проходит каждые две недели и каждый раз обязательная явка, неважно что у тебя выходной, что время 23:00. Хотя можно это собрание провести онлайн, зачем так мучить людей, 21 век, у всех есть телефон и ноут. Второй момент, это аттестация. На аттестацию дано много вопросов, в том числе нужно наизусть знать состав всех пицц, условия и срок хранения ингредиентов, описание продуктов. Даётся всего один шанс, не сдашь второй раз прощаются. Это не справедливо, если честно. Нигде такого нет только в додо. У меня сестра в клинике работает, и то у них шансов больше, чем у кассиров в Додо. Кстати, за любую ошибку угрожают понижением либо увольнением. Ещё что безумно не нравится, это то что пару минут без дело построишь, значит сотрудник стоит без дела, и начинают орать и разбираться. Много раз такое было, например с утра работала, мыла... Далее →

никаких Далее →

Пришла анкета на заполнение, по результатам которой со мной должен был связаться hr. В самой анкете были вопросы, которые никак не показывали мои проф качества, вопросы по типу " вы готовы работать по самозанятости? и " устраивает большое кол-во звонков ?» И как вы думаете? Мне пришел отказ)) Серьезно? У меня опыт в клиентской поддержке более пяти лет на разных позициях. В чем заключается отказ? Есть ли какой-то фидбек сотруднику? К слову, мне предложили вакансию за 45 к в другой компании, а здесь за 20−30 к, и не оф трудоустройство, и кц -не зовут даже на собеседование. Не тратьте свое время, если такое отношение на этапах отбора, то что будет дальше.. Далее →

Их нет Далее →

Только что мне звонила hr-ка с этой додо, (хотел устроиться автокурьером) поздоровалась, и начала свой монолог, что курьер должен не только отвозить клиентские заказы, но и вывозить мусор из кафе, закупать продукты и выполнять все распоряжения некого манагера, кроме этой шляпы ещё обязательное условие-оформить самозанятость! Я сразу после этого монолога положил трубку. Эй Додо, Вы там сосем попутали? Санпин давно читали? Очень рекомендую Роспотребнадзору и ФНС проверить эту помойку, думаю, там есть за что их нахлобучить. А соискателям очень не рекомендую обращаться в эту клоаку. Далее →

Нет Далее →

Решила устроиться менеджером, т.к. пиццерия находится рядом с домом. Кое как месяц проработала. Приходить надо раньше, чем в табеле, а уходить позже. Постоянная нехватка сотрудников, поэтому по факту работаешь на несколько позиций… к тому же, (о Боги!) постоянно надо все фотографировать и писать какие-то отчеты и отправлять в чат. И неважно запара у тебя в этот момент или нет. С виду такая компания хорошая, а по факту рабский труд и неуважение к персоналу. К тому же половина зп не выплатили после ухода, пытаюсь разобраться. Вообщем обходите это место стороной. Далее →

Берут всех. Если нужна «хоть какая-то работа» то отличный вариант. Далее →

Пришла на вакансию менеджера смены. Точка на парке победы, СПб. Было написано, что менеджер сначала проходит обучение на другие позиции. На собеседовании сказали, что можно стать менеджером за неделю-две, а через пару месяцев управляющим. Сделала медкнижку непонятно зачем, никто ее в глаза не видел и не интересовался. На первом дне стажировки разрешали только драить полы и стены. Управляющий просил рассказать всё других сотрудников, но они сами ничего не знали. Половина коллектива одни стажеры. Пообщалась со всеми сотрудниками и все в один голос говорили, что менеджером можно стать (дай бог) через полгода-год. А управляющим через 2−3 года при хорошей работе. Нагрузка нереальная. Распределения обязанностей толком нет. Никто вообще не заинтересован в твоём обучении. Из-за чего стажировка растягивается на неопределенный период. Нужно учить кучу всякой ненужной информации, чтобы сдать электронный тест, а потом сдать аттестацию управляющему. Из-за такого объёма материалов большинство остаётся на стадии кандидата, или обычного пиццемейкера. Непонятно зачем писать в вакансии «менеджер», если по факту тебе нужно отпахать несколько месяцев на других специальностях. Можно было просто написать «работяга с карьерным ростом». А ещё можно было сначала пустить посмотреть и 1 день отстажироваться,... Далее →

Разве что можно быстро подняться по карьерной лестнице и заправлять шайкой ребят, которым пофиг что их ровняют с землей Далее →

Не официальное трудоустройство, смысла нет, так как стажа так же не идет, благо я ИП и мне на это [censored] (пошел туда не из лучших времен в бизнесе) Зп наличка, давно уже придумали для этого зарплатные проекты Когда по заказам напряг всех дерут во все дыры В первый день ничего не объясняют, ставят на чистоту, драить полы, мыть посуду и все остальное, во второй день кое как начинают показывать что да как Все рецепты есть на линии, но по рецептам готовить стажеру нереально, так как требуют скорости, а запомнить 100 500 рецептов очень сложно. Для человека, который привык работать из дома и получать все деньги на расчетный счет, эта работа адская, и тех денег, которые платят за все усилия на работе и рвение своего очка, не стоит Далее →