ДП НЕКУКРЕНЕРГО: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в ДП НЕКУКРЕНЕРГО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ДП НЕКУКРЕНЕРГО по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у ДП НЕКУКРЕНЕРГО? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВкратце: исследования проводили на топменеджменте Укренерго, более ёмко и не скажешь.. Ученые Института биодеградационных исследований имени Флоринского утверждают, что [censored] секс способен в несколько раз понизить уровень IQ чиновника. Специалистами были проведены исследования среди чиновников различных возрастных и социальных групп и гендерной принадлежности, которые подробно рассказывали о своих интимных предпочтениях. Кроме того, был проведен тест, демонстрирующий уровень умственных способностей у чиновников. В результате было отмечено, что чиновники, предпочитающие [censored] секс обычному контакту, обладают более низким уровнем интеллекта, а со временем он еще снижается. Они скучны в общении, но выше поднимаются по карьерной лестнице. Кроме того, в ведомствах таких чиновников дела идут из рук вон плохо, а регионы, которыми они руководят, бедствуют, население влачит жалкое существование. Кроме того, было доказано, что чиновники, чередующие [censored] секс с традиционным, более раскрепощены, склонны к алкоголизму, наркомании, вождению в пьяном виде, но чувственны и нежны в постели. Этот вид интимных отношений способствует улучшению изворотливости, сна на рабочем месте; улучшает их аппетит. Чиновники, активно практикующие этот способ интимных отношений, более рассеяны и невнимательны, не страдают угрызениями совести и имеют крепкую подушку в западных банках. Это объясняется тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРасскажу один случай: Устроился как-то на работу инженер пожарной безопасности, и на одной из пьянок «дружного коллектива департамента промышленной безопасности» вынес предложение, как развить и привнести инновации и порядок в вопросы пожарной и техногенной безопасности Укренерго. Он просто не знал, что случайно «наступил» на великий план [Я.] и [К.] разом из [Т.] по коррупционным откатам и заработку «левых» денег. Пришли как-то дедушки департамента в кабинет и с «добрыми» намерениями подпоили нового резвого сотрудника, вывели на вокзал и передали мусорскому ОПГ, которое его избило и забрало деньги и телефоны. Сотрудник сразу в полицию, а там уже ждут, [Т.] по папиным связям «зарешал», ни дать ни взять, и доебаться не удалось. И все бы хорошо, но на крючок не получилось за пропуск притянуть, да и ДБР подключилось… потом были два «веселых» года у всей честной компании, а впереди вся жизнь. Список [censored] Укренерго: 1.[Т] 2.Галаган 3.Брехт 4.[Я] 5.[К] 6.Московчук 7.Татарчук 8.Бно-Айриян Бабье перечислять не буду, и пенсионеров… убогие проживают счастливо в том мире, который себе сами устроили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЧикало, [Я.] [К.] поработал с ними, дерижер-ссыкло-мямля… экология-охрана труда-пожарка) Наиболее унылые руководители подразделений, телекрыса и два псевдопожарника, троица для отмывания денег на проектных работах и тендерах, ущербные, глупые и бомжеватые)) за счёт таких идиотов вся компания скатилась в пропасть… жаль) K идиоту из НКРЕП по фамилии [Н.], который выполняет глупые просьбы идиотов из Укренерго, мы ещё вернёмся). Далее →
-
Отстой полнейший, 1. Подбор кадров максимально выгодный руководителям среднего звена, предпочтение отдается бывшим госслужащим, у которых есть или остались возможности «решения» вопросов с госорганами, зарплата [censored], сами себе назначают, сами себе платят. Придерживание норм и требований общегосударственных нормативов сведено к нулю, принудительно-обязательный профсоюз в интересах топов, отсутствие элементарного соцпакета. Манипулирование законодательством с ссылками на непонятные европейские документы рекомендательного характера. Комплаенс — чистый фейк, антикоррупция и экономбезопасность работают на покрывательство воровства и отмывку денег, закрывая огрехи мелких согласователей. Промбезопасность ужас, проекты согласовываются на раз-два, вопреки законам и правилам, охрана труда на нуле, пожарная безопасность в упадке, сплошной пиар и безпросветная глупость, совковые рельсы и бездарные машинсты, и это национальная компания)) позорище и стыд. Ревизор не рекомендует.) Далее →💬1 комментарий
-
Почитал предыдущие комментарии… давайте я по полочкам кое-что разложу о методах и приемах топ-менеджмента по «выживанию» неугодных сотрудников. Прием 1 — Вас принимают на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются. Прием 2 — Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей лояльности, и с вами заключили бессрочный договор, но вы в ходе работы опять же стали неугодны, вас начинают «тянуть», давая глупые поручения или же, наоборот, обесценивая ваш труд, не ставя никаких задач, начинают за свои же руководящие действия поливать вас грязью перед вышестоящими начальниками, доказывая вашу бесполезность и незаинтересованность в работе. Как следствие — увольнение по собственному желанию или сокращение. Прием 3 — Принята грейдовая система оплаты труда, что означает следующее: грейды и уровни выставляет ваш начальник. Если вы лояльны и услужливы, а еще и способствуете самодурству руководителя, все у вас будет хорошо, но если нет — у вас нет перспектив. Среди 150 человек вашего подразделения у вас, как у неугодного, будет самая минимальная заработная плата. Ваш начальник всегда найдет причину — не выполнил поручения, не поздоровался, уйму «не», чтобы сделать ваш... Далее →
-
печальная конторка с громким названием, грустно созерцать, когда энергетики-профессионалы в лице диспетчеров обросли конторской шушерой и ни на что не способными халявщиками, скулящими о зарплате, называющими себя ТОП-менеджерами… одна большая стиральная машинка для «стирки» чужих денег, сплошное совкодрочерство под мнимой маской благополучия и успешности… гниль, вонь и уныние, безперспективно.. Далее →