Работа в ДСК Л: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ДСК Л и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ДСК Л. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДСК Л? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна А. Р.. Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, постоянные задержки заработной платы, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит гл. бухгалтер [А.] В.М., которая получает зарплату в единственном лице, за то что выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. Агитируют новых сотрудников не оформляться, чтобы не платить налоги за них, а если и оформляют, то на 0, 5 % ставки- 7500 руб..Люди, подумайте прежде, чем идти работать в эту контору. Далее →
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна Армана [Р.] Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит не Мурадян, а его бухгалтер [А.] [В.] [М.] которая получает зарплату в единственном лице, за то что она строчит доносы на сотрудников, причем так как ей выгодно и выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. А сама [А.] В.М. агитирует новых сотрудников не оформляться (оформляют на 0, 5 % ставки- 7500 руб.), так как «ДСК-Л» не то место, где вообще можно работать, и какое плачевное финансовое состояние у этой организации. Таким образом Мурадян теряет квалифицированных людей. Хочу сказать, что эти два человека друг друга стоят. Далее →
-
Руководство компании работает по принципу: «здесь займу, там перекредитнусь, тут возьму, а там не отдам. на сроки контракта мне по**ю, да отдам за просрочки. а вот зарплату я еще подумаю… Директор — непонятно как попал в эту стихию строительства??? Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций. Задержка з/п от 1,5−2 месяцев. Ужасная текучка кадров. Кидалово контрагентов направо и налево. уууужжжжжааааас! Далее →
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна Армана [Р.] Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит не Мурадян, а его бухгалтер [А.] [В.] [М.] которая получает зарплату в единственном лице, за то что она строчит доносы на сотрудников, причем так как ей выгодно и выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. А сама [А.] В.М. агитирует новых сотрудников не оформляться (оформляют на 0, 5 % ставки- 7500 руб.), так как «ДСК-Л» не то место, где вообще можно работать, и какое плачевное финансовое состояние у этой организации. Таким образом, Мурадян теряет квалифицированных людей. Хочу сказать, что эти два человека друг друга стоят. Далее →
-
Не организация, а просто «сказка» Организация занимается от мелкого ремонта до капитального строительства городских дорог, работая с муниципальными заказчиками… Дальше можно писать бесконечно…….Директор, в лице Мурадяна Армана [Р.] из солнечного Еревана и понятия не имеет как вести бизнес, а о том как строить и ремонтировать дороги в соответствии с Российскими нормами-так это вообще для него на грани фантастики… Материал покупается не через официальных поставщиков, зачастую через «седьмые руки» (потом они же и стоят под дверями офиса и ждут деньги за материал). Дальше это поиск в интернете и скачивание оттуда сертификата качества на купленную продукцию, а что говорить про качество дорог мы и сами видим…….. Муниципальные контракты выполняются постоянно с просрочками, дороги делаются людьми которые даже не понимают русский язык, ужасное отношение к людям, никого не ценят, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанности за троих. Постоянные задержки в зарплате ссылаясь на то, что «давайте закроем объект и получим зарплату», а на самом деле закрыли объект, деньги с него получили и полетел директор со своей семьей в отпуск на месяц…на два…… Заработная плата черно-белая, а черную в любой момент могут не выплатить, это с условием, что вообще тебе повезет и тебя оформят на 0, 5 ставки, а это 7500р./месяц,... Далее →