Обнаружил что зарплата за предыдущие года проходила по налоговой в 2 раза больше чем была выдана по факту. Благо хоть плюс — в пенсионный хорошее отчисление. Но это значит платили одно, а показывали другие бабки, тем самым выводили со счетов завода. [censored] ё…е узкоглазые во главе с бухгалтерией. Шарага ё…ая. Далее →
ДУВОН РУС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ДУВОН РУС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 12 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДУВОН РУС по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ДУВОН РУС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ДУВОН РУС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДУВОН РУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
-
✓ ПреимуществаСлышь, ген дир Ли Хьенг Сок, а чо такую маленькую чистую прибыль показал за 2021? Я это так просто не оставлю. Неужели всё в зарплату работникам пошло? Или [Н.] опять тебе бонус сделала, а ты ей? Не катит… давайте делитесь…уё..ки. Опять говностанки наверно в тридорога купили у самих же себя… Далее →✗ НедостаткиНет.просто узкоглазые чо хотят то и делают. Далее →
-
✓ Преимущества-Соц.пакет -Хорошая школа для начала карьеры инженерного специалиста с нуля. на годик максимум. (опытным специалистам советую обходить стороной и не тратить время на собеседования) Далее →✗ Недостатки- зарплата инженера в этой компании одна из самых низких на рынке труда. С такими знаниями (требования дувона) — вы найдёте международку гораздо лучше, которая будет вас ценить и вознаграждать соответствующе. Карьерный рост полностью отсутствует. (что бы вам не говорили, устариваясь специалистом — в ближайшие 5 лет вы им и останетесь. А когда станете ведущим — приятно удивитесь — буст к зарплате всего 2 тысячи рублей)))))) Вывод: официантом вы заработаете больше чем на Дувоне, работая высококвалифицированным специалистом. Далее →💬2 комментария
-
Работают на заводе западенцы, националисты. Прошу проверить каждого. Неблагоприятно настроены. Ходят на завод с холодным оружием, либо газовыми баллонами для провокации Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Если только вы не одержимый работать на заводе. Далее →✗ НедостаткиМенеджер отдела персонала. С персоналом не работает, в многих вопросах не компетентна, сплошные трудовые и административные нарушения. Место ей на нарах. Бухгалтерия. Хитрая, бестолковая, одержимая баблом и корейцами. Смотрит в лицо и нагло врёт. Остальные в общей своей массе это планктон. Что их нет что они есть, и нужны и не нужны, пусть будут. Мастера пешки. Кофиёк попивают. Завод дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалая зарплата перекрывает все достоинства Далее →✗ НедостаткиВ офисе работают нелюди. Вопрос к ним: зачем вам русские сотрудники если вы не заботитесь о своих подчиненных? Наберите аутсорс и аутстаф, возьмите мастеров, которые будут в подчинении у ваших мастеров. Вы последние соки выпили из людей со своими кондиционерами, прикрываясь подарками и хорошим отношением, а зарплата [censored] За такую работу зарплата должна быть минимум 50 000 рублей плюс премии, переработки. Хватит уже прикрываться новым директоратом, сделайте хоть что-нибудь сами. Корейцам то одно независимо от стиля управления выкачать деньги из завода. Далее →
-
Кормят, как свиней, еда холодная, платят с задержками в неделю, начальство быдло, в особенности Кирилл [С.] [Д.] будько и [М.] мастер, в отделе кадров по полной обманывают, тд выдают с задержкой, расчётного листка вы не увидите месяц минимум, заралатную карту делают с опозданием. В отделе кадров некая [Е.] хамка и лгунья. Людей считают рабами, вы только должны, а зарплату не поднимают так как норму. Доплат нету за операции, тк хотим платим, хотим нет, в обязательном порядке вас заставят работать в субботы и овертаймы. Обещают одно, на деле полное г.. Контора никому не советую. Далее →
-
Интересный отзыв, что бухгалтер обещала бабок поднять. Интересно на чем)) наверно имелось ввиду, что она поднимет бабок сидя ничего не делая пока вами корейцы будут заниматься — отрабатывать свои корейские стандарты на вас. Далее →
-
-
Низкие зарплаты, даже с переработками. Компания не жалеет денег только на офис. Преимущественно, его корейскую часть — и з/п, и рабочие места шикарные Карьерный рост если и возможен, то крайне маловероятен. Всё русское начальство под жёстким каблуком корейцев, которые могут зае#ать порой по неадекватной ерунде. Далее →
-
Смутил тот факт что, генеральный совсем не разговаривает по русски, собеседование было назначено на поздний вечер, когда в компании были только бухгалтер, переводчик и сам генеральный. После собеседования, убедился что время потратил зря, после слов бухгалтера: зря отказались, можно было бы нормально бабок поднять. Далее →
-
Проблемы начинаются с менеджера который тебе позвонит и сообщит вам, что вы подходите на должность и приглашают на собеседование. А отправиться придётся в производственную зону на севере города — Каменка. На почту выслали письмо с местом развозки, отправка с Гаккелевской улицы, ст. м.Комендантский пр-т в 07:15. С этой остановки НИ ОДНОЙ развозки не едет. Позвонил менеджеру, телефон не взяла, через 15 минут перезвонила и сообщила, что удивлена и возможно место отбытия изменилось. Предложила поехать на городском автотранспорте который в сторону Hyundai движется по маршруту раз в 1.5 часа. Согласился и #ля подождал на улице в холоде почти 2 часа, ведь его время отбытия в 08:50. Добрался до этого чудо завода и на проходной постоял 20 минут, потому что менеджера по персоналу нет на месте! На территорию завода, даже в холл не пускали. Приехал менеджер, ввёл в курс дела. Потом ждал в столовой другого менеджера, к слову ждал 40 минут. Она должна была сделать экскурсию. З/п чёрная, 60% рабочих из бывших стран СНГ. По графику работы, как сообщают, так и есть, НО если вдруг невероятным образом случайно ух ты ух ты будет переработка нельзя отказываться. Рулят корейцы, все российские сотрудники в офисе чистейшие [censored] никакого самоуважения. Менеджер по охране труда зная, что будет собеседование сказала «тебе покажет... Далее →
-
Уровень заработной платы минимальный, набирается массово аутсорсинг. На всем Идёт постоянная экономия. Атмосфера в коллективе не благоприятная. Рабочий класс работает как хочет, захотел поспал в рабочее время, захотел ушёл покурил. В ночные смены вообще полный беспредел. Начальство в лице корейцев ничего не может с этим сделать. Русское начальство вообще непонятно зачем сидит и чем занимаются, видимость работы создаётся. Постоянно идёт какая-то оптимизация и якобы улучшения, опять же на карандашах. Оборудование в цехе старое китайское видимо с других заводов этой же фирмы. Качество выпускаемой продукции ниже плинтуса, все на словах только — боремся за качество. По факту толку 0. В общем так себе заводец, не стоит туда идти работать, рабочим там только на штаны заработаете, а приближенным вам быть там не светит, те кто хорошо сидит, не одну мазоль натерли чтобы сидеть и дальше)… Далее →