Работа в ЕВРОПЛАСТ: отзывы сотрудников

Не хотелось писать отзывы, но, после продолжительных поисков работы, пожалуй, начну, дабы предупредить других соискателей, да и самому не тратить больше времени и деньги на такие конторы и их руководителей. Начну по порядку. А именно с вакансии на hh.ru. Требования с опытом в строительстве, с высшим образованием. Ф. И. О. директора в вакансии написаны с маленькой буквы, и это уже о многом говорит, видимо, все там с высоким образованием. Ну да ладно, съезжу, имея строительное образование и опыт, посмотрю. Полтора км от трассы, дорога в Гусельское займище — это отдельная тема, хотя их особо то и нет везде, но твоя работа начнётся отсюда каждое утро. Далее, непонятно с кем, но судя по другим отзывам, наверное, был хозяин этих владений на краю географии, мне не представились, и имя моего не спрашивали, разговор на «ты» и по интонации и манере разговора дали понять, что ты никто и какого черта припёрся. Работай дальше в своей стройке и обманывай людей, а у нас тут порядок и дисциплина. Зачем тогда в вакансии требования с опытом в строительстве и приглашение на собеседование? Что-то не увидел я дисциплину в цеху в начале рабочего дня. Работников то нет, откуда такие баснословные зарплаты в 80 000 в среднем? Далее Вас примут по ученическому договору на минималку, которую ты обязан будешь вернуть, если не сдашь экзамен. Я не знаю дальнейших... Далее →

Ни в коем случае не работайте на компанию европласт. Кидают на деньги, хотя обещают платить еженедельно. Работают в Калуге, Обнинске и Москве. Есть там такой [Е.] [П.]. С ним вообще ни в коем случае не надо иметь никаких дел. Короче, полный обман и кидалово. Последний объект — стройка на улице Белкин кая в Обнинске. Далее →

Уважаемые соискатели на должность контролера отдела контроля качества Ростовского завода «Европласт», внимательно слушайте сопровождающих Вас на производство людей, когда Вам говорят о том, что здесь уже побывало до Вас 20 человек и все они не проработали и трёх дней, а некоторые из них и половины дня, пожалуйста, задумайтесь над этим. По словам руководства, с которым Вам предстоит общаться, Вам скажут о посменном графике работы, об оптимизации, происходящей на предприятии и о текучести кадров. Если Вы всё же решите остаться и поработать, то объективно определять Вашу профпригодность и уровень подготовки не будет никто, судить Вас будут лишь старшие смен, даже если у этих старших смен нет соответствующего высшего технического образования. Скажу сразу, чего не стоит делать. Не стоит близко подходить к термопластавтоматам, даже если Вы их никогда не видели, так как стоять рядом с ними небезопасно. Сие оборудование имеет сильную вибрацию, и кто его знает, оторвись какая-нибудь движущаяся часть от него, Вам крупно не повезёт. Оборудование не новое и часто останавливается, поэтому работы в ОКК (отделе контроля качества) не много. У сотрудников есть время для того чтобы покурить, на это уходит примерно 15−20 минут раз в два часа, часто общаться по телефону и поговорить... Далее →

Данная компания принимает на работу людей с условием прохождения бесплатной стажировки т.е.: приходишь и работаешь 5 дней бесплатно, а далее решают принимать на работу или нет официально. Но как показывает опыт, далее принимать и не собираются, на что у них отговорка «извините за 5 дней вы не научились всему что надо». Как может человек научиться всему за 5 дней если люди не хотят обучать, не допускают к большинству оборудования?! Также люди приходят на того же менеджера, а им говорят «мы вам дадим реальную работу» и также направляют на сборку окон, где им на грубят и уйдут либо также тянут резину. Данная компания при устройстве на работу обещает зарплату от 30.000, которых там и нету. Не советую обращаться людям к этой компании за работой. И прошу проявить солидарность к честным людям и не кормить их. Далее →