Работал в Евросети в пассаже города Екатеринбурга, грубо говоря полтора месяца, первый месяц оплатили пол стажировки, а когда уволился вместо обещанных 14000р за личные продажи, второй половины стажировки 5000р и премия за конкурс между сотрудниками 5000р, выплатили только 4300р. Хочу узнать, как можно в этом разобраться. Я хочу вернуть свои деньги! Далее →
ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
К этой компании претензий более чем хватает пожалуй у всех ее сотрудников. Переработки как положено не оплачиваются, причем переработки производятся по инициативе работодателя (под угрозой увольнения). К примеру, на Урале вышел приказ, что все сотрудники с 20 по 31 декабря работают без выходных. У некоторых точек рабочий день в этот период переваливал за 14 часов. Зарплату за новогодние праздники (а она обещала быть хорошей) урезали практически всем, кто работал там, знают так называемые удержания за инвентаризацию, при чем в каком объеме за какую именно не оглашается и естественно в актах инвентарки росписи сотрудника, о том что он согласен нет, а следовательно контора может взыскать ущерб только через суд. тем не менее бухгалтерии Евросети не мешает сей факт и они продолжают удерживать до половины зп в месяц. А так же помимо скотской зарплаты (которая кстати говоря порядком уменьшилась в последнее время) имеет место такое же скотское отношение руководства. Некоторые истеричные личности и просто психопаты не дают выполнять свою работу (а именно продажи, постоянно пытаясь унизить или наказать сотрудника за якобы неповиновение (к примеру могут не разрешать элементарно выйти в туалет при отсутствии покупателей в зале по своим неведомым умозаключениям). Так же имеет место публичные унижения или чрезмерное давление,... Далее →
-
Здравствуйте, меня зовут Марина! Работаю в евросети с 2006 года. Рабочий день с 8.30 до 21.30 это как минимум. График типо 5/2, но реально может быть и 6/1,бывает и 18/1 а то и больше! При этом я мать одиночка и у меня двое детей! Работаем без обеда, места для отдыха у нас на точке нет, ни туалета, ни раковины, ни чайника, что бы хотя бы чай попить. Год назад поставили стулья для работы у которых сидушка расположена на уровне клавиатуры не ресепе. Скривили себе все спины! За год третий раз пошла на больничный со спиной и головными болями, и столько же просто терпела, ходила на работу и ставила уколы утром и вечером! Недавно в нашем секторе была «проверка» по результатам которой мне предложили уволиться «по собственному желанию» из-за того, что я не предложила «тайнику» оформить «кукурузу», не рассказала про новогоднюю акцию, «за распитие чая в салоне». При этом «руководитель» сказал что оштрафует меня и оставляет на испытательный срок. На следующий день нам позвонил на точку «Рукосек» и сказал что мне «предложили» уволиться. Я расстроилась, у меня подскочило давление и я пошла на больничный. В этот же день я написала заявление на отпуск которое мне отказались подписывать, сославшись на то, что им нужно, что бы стояла потребность в сотруднике на этой точке. Я потребовала... Далее →