Работа в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 49 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЕВРОСЕТЬ РИТЕЙЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (49)

  • 28.10.2014 | Владивосток
    Моё знакомство с этой фирмой началось в ноябре 2013. Увидел объявление на просторах интернета. В объявлении было всего так много (соц. гарантий) и так красиво (Крупнейшая розничная сеть России), что студенту невозможно удержаться, тем более, что обещали 35000−40000 рублей. «Клюнул! Подсекаааай!» Пригласили на собеседование. В процессе интервью дама попросила меня продать ей фломастер, представив перед этим, что это мп3 плеер. ОК! Задача так себе… Продал) Потом меня ждал ознакомительный день. Ребята в одном из магазинов города настоятельно рекомендовали рваться во Дворец Связи, ибо там «Реальные продажи!» Посыл был понят, я начал рваться именно туда. Прорвался) И вот, после сдачи кучи тестов и изучения огромного количества материалов, я стал продавцом. Надо сказать, что продажи у меня получались, и все это замечали. Опытные продавцы всё время бурчали: «Доживи до первой зарплаты, а там твой запал пропадёт!» Думаю: «Чего это они?» Ведь всё хорошо шло. Когда смотрел в 1С расчёт по дням (типа так можно узнать какую сумму ты получишь в конце месяца), получалось порядка 37000. Эта цифра не может огорчать бедного студента. Подошло время зарплаты. На руки получил… Барабанная дробь! Напомню, в расчёте было... Далее →
  • 17.10.2014 | Барнаул
    Как жаль, что так поздно узнала о наличии этого замечательного сайта. Если бы я раньше почитала отзывы о «всем известной» организации такой, как Евросеть, то послала бы в одно место девушку, которая меня пригласила на собеседование. Почитав великое множество отзывов, ни капли не удивляюсь, тому что пишут! Пишут чистую правду. Сама проработала там всего 4 месяца и как! Как написал один из авторов, действительно, работать честный человек там долго не сможет, это точно! Пошла я туда работать за неимением опыта, после окончания института. В общем, начиная с руководства это самая гнилая, мерзкая и лживая организация о которой я только знаю, даже спустя год негативные эмоции остались. Вранье началось практически сразу, начальство наживается буквально на всем, даже на несчастной стажировке и экзамене они не упускают нажиться. Всякие попытки выяснения пресекаются на корню, куда же делись мои заработанные деньги??? Ответа вам никто не даст. Бухгалтера просто нет! Региональный директор в лице Кристины Черновой просто халда и повернутая на всю голову. На уме одни деньги, никаких человеческих отношений в «этой организации» нет! Прийдя на точку после отработанной стажировки (ТЦ Весна), я ужаснулась от высокомерия директора Иквасовой Екатерины, которая всячески давала понять всем пришедшим к ней в отдел... Далее →
  • 12.07.2014 | Новосибирск
    Устроился на работу в Новосибирске в компанию «Евросеть-ритейл» с целью заработать те самые обещанные, «минимальные» 25 000. Изначально несколько насторожило, что на собеседование пришло порядка 25 человек и 24 кандидатуры прошли успешно, что говорит об огромной текучке в данной компании. После прохождения стажировки прибыл на рабочее место. Увиденное там и обещанное инструкторами на обучении абсолютно не соответствует действительности, в первый же день работы из кассы была недостача в несколько тысяч рублей, которые пытались инкриминировать мне как «ошибшемуся новичку». В итоге долг был разделен на всех работников этой смены. Далее я узнал про то что дешевые телефоны без сим карт не продаются, нельзя прийти и купить дешевый телефон без симки не по регламенту сие (можете интереса ради проверить сами, зайдя в евросеть и попросив самый дешевый телефон. Вам предложат оператора по которому не выполняется план в данный момент). При покупке что-либо в кредит человек будет обманут дважды или трижды. Вместе с кредитным договором продавец обязательно вам скажет, что вам необходимо, так же приобрести страховочный пакет для вашего устройства, что на самом деле не не обязательно. А так же могут сказать что для большей вероятности одобрения кредита вам нужно перевестись в негосударственный пенсионный фонд, что по факту не имеет... Далее →
  • 25.06.2014 | Самара
    По глупости уволился с хорошего места работы и после долгих поисков ничего не оставалось делать, кроме как устроиться туда куда берут. Ну я и подумал — евросеть, люди работают, вроде зп у знакомых нормальная, не у всех конечно. Но со мной же такого не будет. В итоге: проработал 1,5 месяца — зарплату не выплатили даже в день увольнения. Когда устраивался девушка записала расчетный счет моей карты — я сам видел, через месяц работы выяснилось, что моих реквизитов, куда перечислить мои наработанные 7000р, у них нет. В общем смешно. Лучше работать дворником за 15 т.р., чем в этой компании. А про инвентаризации и вычеты вообоще молчу. Кто работал, тот поймет меня. Кто работает хотя бы несколько месяцев, скорее всего уже не сможет уволиться, так как на нем будет висеть долг в лучшем случае 20 т.р. за инвентаризации — судите сами. И НЕ верьте НИ КОМУ, КТО ТАМ работает И ТУДА ВАС зовет. Все обещания — просто п…ж. Честному человеку там делать нечего. Далее →
  • К этой компании претензий более чем хватает пожалуй у всех ее сотрудников. Переработки как положено не оплачиваются, причем переработки производятся по инициативе работодателя (под угрозой увольнения). К примеру, на Урале вышел приказ, что все сотрудники с 20 по 31 декабря работают без выходных. У некоторых точек рабочий день в этот период переваливал за 14 часов. Зарплату за новогодние праздники (а она обещала быть хорошей) урезали практически всем, кто работал там, знают так называемые удержания за инвентаризацию, при чем в каком объеме за какую именно не оглашается и естественно в актах инвентарки росписи сотрудника, о том что он согласен нет, а следовательно контора может взыскать ущерб только через суд. тем не менее бухгалтерии Евросети не мешает сей факт и они продолжают удерживать до половины зп в месяц. А так же помимо скотской зарплаты (которая кстати говоря порядком уменьшилась в последнее время) имеет место такое же скотское отношение руководства. Некоторые истеричные личности и просто психопаты не дают выполнять свою работу (а именно продажи, постоянно пытаясь унизить или наказать сотрудника за якобы неповиновение (к примеру могут не разрешать элементарно выйти в туалет при отсутствии покупателей в зале по своим неведомым умозаключениям). Так же имеет место публичные унижения или чрезмерное давление,... Далее →
  • В последнее время наблюдается «геноцидный менеджмент» — региональные директора заставляют сотрудников (продавать=покупать самим) выполнять сверх планы, даже за другие магазины. Лишь бы руководителю выполнить план сектора. Общепринято оформление сим-карт на «левые» данные. Пробитие «в час Х» услуг за собственные деньги считается верхом профессионализма и регионалами поощряется. Это только способствует текучке кадров. Отсюда и демотивация и отсутствие выходных.. А плановый отпуск нужно еще особо заслужить. Далее →
  • 18.06.2013 | Москва
    При увольнении повесили недостачу! заставляли писать расписку грозили занести в черный список. Как все получилось. Работал там все было отлично, но потом начали обманывать в заплате получал копейки терпел пока разбирались с моими списаниями из з.п писал жалобу сказали разберутся и так почти пол года. вот сказали что все разобрались. я тут же руки в ноги и увольняться, а мне говорят служба безопасности что я им должен еще 37 000 рублей. я в шоке. они начинают угрожать, заставлять писать расписку. Далее →
  • Невыплаты зарплаты, систематические невыплаты оклада, неоплачиваемые принудительные переработки. Заставляют работать без выходных месяцами. Заставляют покупать непроданный товар (например сим-карты). Отсутствие прав у работника как таковых. Правило компании-незаменимых людей нет. Невозможность сообщить о нарушениях вышестоящему начальству. Реальная зарплата-около 15 тысяч рублей. И да-необходимость обманывать покупателей. Далее →
  • Здравствуйте, меня зовут Марина! Работаю в евросети с 2006 года. Рабочий день с 8.30 до 21.30 это как минимум. График типо 5/2, но реально может быть и 6/1,бывает и 18/1 а то и больше! При этом я мать одиночка и у меня двое детей! Работаем без обеда, места для отдыха у нас на точке нет, ни туалета, ни раковины, ни чайника, что бы хотя бы чай попить. Год назад поставили стулья для работы у которых сидушка расположена на уровне клавиатуры не ресепе. Скривили себе все спины! За год третий раз пошла на больничный со спиной и головными болями, и столько же просто терпела, ходила на работу и ставила уколы утром и вечером! Недавно в нашем секторе была «проверка» по результатам которой мне предложили уволиться «по собственному желанию» из-за того, что я не предложила «тайнику» оформить «кукурузу», не рассказала про новогоднюю акцию, «за распитие чая в салоне». При этом «руководитель» сказал что оштрафует меня и оставляет на испытательный срок. На следующий день нам позвонил на точку «Рукосек» и сказал что мне «предложили» уволиться. Я расстроилась, у меня подскочило давление и я пошла на больничный. В этот же день я написала заявление на отпуск которое мне отказались подписывать, сославшись на то, что им нужно, что бы стояла потребность в сотруднике на этой точке. Я потребовала... Далее →