ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников в Самаре

Изучаете независимые мнения о работе в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ по городу Самара . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
📦кладовщик (1)

 

Все отзывы сотрудников ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ 151 отзыв

Отзывы (5)

  • Не советую работать в этой компании

    31.03.2022 • Самара
    ✓ Преимущества
    Их не Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у Вас имеются в кошельке лишние деньги, чтобы увеличить товарооборот в Ермолино, можете смело шагать в эту шарагу. Товар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока тоннами, который в итоги выкупает продавец. Просрочек очень много, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московской проверки и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту контору, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой шарагой. Далее →

  • Обман при трудоустройстве и невыплата зарплаты

    25.04.2021 • Самара • Кладовщик
    Не тратьте время на эту шарашкину контору. Начальство (зав. складом) ворует по-чёрному, обвиняет всех в этом, за всё выплачивает коллектив. Т. К. При трудоустройстве обман, дают кучу бумаг на подписание на коллективную материальную ответственность. Переработки, которые никак не оплачиваются. Отпуск неоплачиваемый. Даже не вздумайте связываться с ними. Проработал 3 года, текучка бешеная. Далее →

  • Не вышел на связь на собеседовании

    22.03.2021 • Самара
    Приглашают на собеседование по Skype, в назначенное время [К.] [В.] [С.] на связь не выходит. Странная компания. Зря потраченное время. Далее →

  • Не советую компанию, пустая трата времени

    24.12.2020 • Самара
    Позвонила девушка-подборщик, предложила вакансию. Толком ничего не рассказала, сразу сориентировала на собеседование по скайпу в рабочее время (не уточнив, работаю я или нет, свободна/занята в такое-то время). Вытаскивала из нее информацию клешнями, и после того как меня все устроило, дала согласие на скайп-интервью. Это был первый этап (проводила та же девушка из головного офиса). Я прошла его успешно, рассказали о вакансии, спросили про мой опыт. Пригласили в офис на общение с директором и HR. Тут начинается самая шляпа. Офис нашла, впустили. Ремонта нормального нет, холодно, ну ладно, думаю — не пугает. Никто меня не встретил, ищу глазами кабинет директора… такое ощущение, что в офисе никого нет. Заглядываю в кабинеты, люди заняты своей работой. Спросила у проходящего парня, и о чудо, мне сказали, куда идти. Директором оказался очень «занятый» мужчина, которого телефонные звонки и подчиненные волновали больше, чем потенциальный сотрудник (заметьте, что это была инициатива компании пригласить меня, не моя). Общался вальяжно, спрашивал личные вопросы (не понятно зачем). На интервью девушке я сообщила, что в подборе работаю давно, но опыта проведения очных интервью мало. На что мне она сказала: ничего страшного — научим! Спросила про показатели — тишина. Такое ощущение,... Далее →

  • Ермолинские полуфабрикаты

    14.05.2020 • Самара
    Со сменой руководства в декабре 2019 года поменялось всё. Магазины тонут в просрочке. Согласно ежедневному отчету по просрочке, руководители заставляют продавцов эту продукцию пробивать! Списаний и возвратов нет, сами производим, сами продаем. Затем, глядя на эти якобы продажи, заказывают еще больше продукции на склад. Замкнутый круг, чем больше пробиваем тухляк, тем больше товара приходит. В день на тт пробивается от 3 до 6 тыс руб. Продавцы в кассу вкладывают свои кровные! Продавцам с з/п 23−25 тыс это не подъемно. Они вынуждены перерисовывать сроки на молочке, переклеивать даты на деликатесах, добавлять граммы на весах! А куда деваться? Кормить тухляком и терять покупателей им явно не в радость. От выручки опять таки зависит их з/п. Покупатели жалуются и идут в супермаркеты за свежими сроками, продавцы увольняются. Штат продавцов поменялся на 80%! А ведь многие были преданы компании по 7−10 лет. Уже цыган на работу принимают. Новому руководству нужны тупые клоуны, на фоне которых он явно авторитетно будет выглядеть. Им и объяснять ничего не нужно! Ори на них и они будут делать. Умные люди с вопросами только мешают.  Я ни в коем случае не хаю всю компанию! Вот и обидно, что в такой замечательной сети работают... Далее →