Работа в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 152 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ с рейтингом 4.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (152)
-
на этом сайте очень плотно сидит кадровая служба Ермолино. поэтому так много чушь и высоких баллов. Любой человека работавший там знает, что плюсы перекрываются минусами и такими жирными, что про хорошее потом и не вспомнишь. Умеешь подлизываться к начальству — будет у тебя все ок, кем бы ты там не работал хоть грузчиком, продавцом, хоть менеджером. Если начальству от тебя что-то надо, то будут блеять как овечки, но если уже не надо, то ты враг номер один. экономия в фирме на всем — продукции, оборудовании, зп простых сотрудников, но только не на оплате «труда» управляющих и директоров. знаю что так везде. но так как руководство ненавидит продавцов в Ермолино надо еще поискать. Далее →
-
Люди, не ходите в эту хитропопую компанию. Положительные отзывы пишут сотрудники отдела кадров так как им бедолагам все труднее и труднее искать [censored] а компании нужны новые [censored] местные уже не идут на работу в эту помойку поэтому ищут со всей страны. 1е- вам позвонили даже если вы не откликались, или заходят на ваше резюме постоянно, а потом звонят- поздравляю, вы следующая потенциальная жертва. После собеседования с кадрами, вы приглашены на 2-й этап: собеседование с одним из руководителей, и берут вас на должность руководителя розничной сети, уточните на какую должность? Вам не скажут точно, расскажут левую структуру в которой вы так и останетесь на уровне мпт))), и пообещают неимоверный рост в компании, типа компания сильно развивается Далее →
-
Рабские условия труда. Зарплата, когда решит менеджер. Вся просрочка за свой счёт. Нет сменного продавца, будешь работать без выходных. Привезут со склада некондиционный товар-за твой счёт. Готовы пахать, как рабы и есть просрочку, то вам сюда. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своей историей, связанной с компанией Ермолино. До прихода в компанию я внимательно изучала отзывы, но их почему-то оказалось очень мало. Поэтому начну с самого начала, меня пригласили на собеседование в компанию Ермолино в мае 2020 года, на тот момент я не находилась в активном поиске работы, однако конечно интересовалась возможностью увеличить зп и повысить профессиональный опыт. Итак, первый этап с HR выглядел очень странно, длилось около 10 мин, я отвечала на стандартные вопросы по анкете. Следующий этап была встреча с директором филиала, по зп пообещали достойный уровень, хорошую должность, официальное трудоустройство и т п. И соотвественно я согласилась, вышла на работу в июне 2020 и тут началось самое интересное: во-первых, стажировка на торговой точке, я в целом не против такой формы, но график работы с 7:30 до 22, в режиме 6/1, по графику работы торговой точки, никто конечно об этом на собеседовании не предупреждает и ты оказываешься перед фактом. Зарплата уже оказывается белой только наполовину, остальное выплачивают в конверте, причём никогда не знаешь сколько. На торговой точке твоя задача как и у продавца: разгружаешь коробки с поставки (нелегкие), раскладываешь товар, обслуживаешь покупателя. И этот режим продолжается 2 недели. После 2 недель,... Далее →
-
Самая правильная пословица о ермолино, рыба гниёт с головы. Голова там уже давно сгнила. Многие сотрудники по работавшие там, наивно думают, что голова не знает что происходит в организме, но это не так, все беды там как раз от головы. Сколько людей перемололо ермолино через себя и многим есть что рассказать, но многие просто тактично молчат, и очень зря. Берегите себя и свои нервы подальше от таких компаний. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности главный специалист по подбору персонала,) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г.В. почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох спасибо, а то я не знала))). После этого решила написать отзыв и все таки рассказать правду, как строиться работа в данной компании. Для начала хочу сказать что соискателя, который стажируется, обманули, что сделают и с вами, если вы будете верить, тому что говорит неквалифицированный и некомпетентный руководитель [К.] (на массовый подбор я не приходила, компания обманывает, т.к есть что скрывать))).Почему некомпетентный пожалуй, разберу поподробнее. В компании процветает обман, не соблюдаются условия труда на которые приходит сотрудник, если учитывать тот факт, что многие соискатели... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т. к буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности главный специалист по подбору персонала,) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г. В. почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох спасибо, а то я не знала). После этого решила написать отзыв и все-таки рассказать правду, как строиться работа в данной компании. Для начала хочу сказать что соискателя, который стажируется, обманули, что сделают и с вами, если вы будете верить, тому что говорит неквалифицированный и некомпетентный руководитель [К.] (на массовый подбор я не приходила, компания обманывает, т. к есть что скрывать).Почему некомпетентный пожалуй, разберу поподробнее. В компании процветает обман, не соблюдаются условия труда на которые приходит сотрудник, если учитывать тот факт, что многие соискатели из других городов... Далее →
-
Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т.к буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности главный специалист по подбору персонала,) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г.В. почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох спасибо, а то я не знала Далее →
-
-
Уважаемые соискатели! Этот отзыв будет написан для вас, чтобы предостеречь. Ваше драгоценное время не стоит работы в данной шараге под названием Ермолино. Не хотела писать отзыв, но т. к буквально час назад мне поступил звонок от соискателя, который претендует на должность руководителя группы (другое название должности главный специалист по подбору персонала,) и рассказав, что нашла мое резюме и стажируясь в данной компании на должность руководителя, (у неё возникли сомнения и она решила мне позвонить), рассказала, что задала вопрос коллективу и [К.] Г. В. почему ушёл данный сотрудник из компании, был получен ответ, что она не была руководителем и работала с массовым подбором персонала (ох спасибо, а то я не знала Далее →
-
Хочу подтвердить слова о компании. Пригласили на собеседование на позицию «Руководитель розничной сети», я удивилась, т.к. навыков нет управления розничной торговлей, но согласилась созвониться и погугла отзывы (и слава Богу)))). Все как под копирку: Первый разговор с HR длился 2минуты и её интересовал мой возраст и есть ли авто. Второй (а-ля собеседование) больше напоминало сюжет плохой комедии о плохом HR, потому что мне задали опять вопрос про возраст (естественно, он был указан в резюме), а потом попросили полностью представиться! Дальше были вопросы: -названия компаний в обратном порядке -должности в обратном порядке Следующий блок меня окончательно убедил, что я в дурдоме, потому что меня начали спрашивать где работают мои родственники (подозреваю, что hr боится нарваться на проблемы с мвд/кадровую инспекцию). В общем, за 15минут ни единого вопроса о моем профессиональном опыте. Не знаю, какое качество продукции у Ермолино, но качество профайла сотрудников и корпоративной культуры ужасно! Спасибо тем, кто пишет отзывы! Далее →
-
Все выше указанные отзывы о компании абсолютная правда, 100% не выполнение обязательств начиная с условий работы заканчивая отвратительным отношением руководства и не компетентностью сотрудников, так что если вы планируете работать в этой компании то без конкретных причин вас могут уволить одним днём, что раз подумайте хотите ли вы такого отношения к себе со стороны Работодателя. Далее →
-
Меня нашли на hh и пригласили на скайп интервью на руководящую должность. Я решила попробовать, интересно, что скажут. Далее →
-
Никогда не писала отзывов, но сейчас хочется предостеречь других. В поиске работы откликнулась на вакансию. Перезвонили, договорились о собеседовании. В назначенное время подъехала в тт, всретилась с руководителем, женщиной. Собеседование было, мягко говоря, странным. В разгар рабочего дня, стоя посреди торгового зала, нужно было «рассказать о себе». Ладно, рассказала. В ответ услышала, что нужен им руководитель. Я о себе ничего не скрывала, сказала что опыта на руководящей должности не имею, но готова много работать и учиться. Тогда приходи на стажировку, в качестве продавца. Стажировка не оплачивается. Работать очень хотелось, согласилась. Поставили на тт с продавцом, которая сама работала второй день. Не побоюсь этого слова, отпахала пять дней. Таскала коробки, обслуживала покупателей, делала выкладку, и и.д. По 12 часов в день. На шестой день вызвали в офис, к восьми утра, за 140 км от места жительства. В пять утра выехала на своей машине, также за свой счет. Ни одного дня на отдых или подготовку не было. Нужно было сдать аттестацию как продавец, по итогу работы, чтобы приступить к дальнейшей стажировке на менеджера. Первую половину дня просто просидела, меня игнорировали. Удивило отношение коллектива, других менеджеров. Не общались, на вопросы не отвечали. После обеда, так и не состоявшиеся коллеги предложили... Далее →💬1 комментарий
-
Сколько будет продолжаться наглый обман покупателей? Со стороны продавцов??? Причем нагло обманывают не на 2−3 руб, а на 15−20-30. [Т.] точка 6аходится по адресу г.Ульяновск, ул. Хрустальная 19б! У них специально даже закрыты весы, чтоб люди не видели точный вес продукции, чеки не дают покупателю (он у них остаётся весеть на терминале) Далее →
-
Отдел кадров, а точнее сотрудники по подбору персонала просто отвратительные. Откуда вы их набрали? устраивался на руководящую должность — а вопросы на собеседовании детские. как-будто принимают на работу дворником. Как такими вопросами можно определить квалифицированность будущего сотрудника? 2–3 вопроса — 3 минуты собеседования и вердикт — вы нам не подходите. причем не узнавали опыт работы, кем, где работал и т. д. нет я пишу это не от обиды то что не подошел — я пишу это с целью предостеречь, будущих соискателей от траты времени. Далее →
-
Придя на руководящую должность, вы будете 2 недели по 12−13 часов работать простым продавцом (а-ля «стажировка и изучение всех процессов с самого низа») с 1 выходным в неделю. Далее вы переходите на менеджера. Вам дадут несколько магазинов. Магазины будут все время меняться, но вы должны за короткий срок увеличить среднедневные продажи любой ценой. Работаете фактически 7 дней в неделю, т.к заказы на точки надо делать ежедневно, т.е в воскресенье вам тоже надо до 11 утра сформировать заказ на свои точки. Параллельно вы ищите места для новых магазинов «Продукты Ермолино». Вы всё терпите, ведь впереди новый этап, зам. директора по продажам. Не спешите… менеджером можете так и остаться надолго… А ещё после месяца работы так называемым «менеджером по торговле» вас могут уволить одним днем без объяснения причин. Но требуют уволиться по соглашению сторон. В противном случае вашего непосредственного руководителя заставят придумывать ваши нарушения, собирать служебки, докладные на вас и объяснительные с вас, чтобы уволить по статье. Самое главное: те, кто всё-таки будет пытаться дорасти до руководящих постов, учтите: в компании всегда есть тот, на кого «повесят» штрафы, расходы на промоакцию, если она не даст требуемого... Далее →
-
-
Если вы будете иметь несчастье устроиться в эту горе-компанию управляющим, то знайте — головокружительная карьера на 99.9% не ждет вас. Из вас будут выжимать соки месяц-два, 6 дней в неделю, 12 часов в день, слушая упреки и понукания своих руководителей. Забудьте о результате — главное процесс! Не встал при входе в кабинет руководителя? Сел раньше, чем он разрешил? Положил первым трубку в разговоре с ним? Ты не подходишь компании. Руководство, и тех, кого я знаю, в основе — хабалистое горластое бабье, с очень скромными компетенциями руководителя. Бегите от этой конторы, не повторяйте чужих ошибок! Далее →
-
При острой нехватке сотрудников готовься работать с минимальными выходными. Менеджер [Х.] О. В. обещает оплатить, но денег вы от него не дождётесь, хотя столько обещаний, что завтра и через час, но на этом и все. Денег нет. Так же красиво рассказывает, что все может решить, но заявки вам будут привозить вне зависимости нужен вам этот товар или нет. А списания в фирме нет. Не заработав ещё зар. плату вы начинаете покупать продукцию. Молоку свежую не привозят, а уже с недельный сроком. Даже если вы только стажируетесь [Х.] пошлёт вас постажироваться ещё так как из-за нехватки людей вы бесплатная рабсила. Далее →
-
Собеседование. На руководящую и не только должность. После него понятно, что умные, образованные, опытные сотрудники данной конторке не нужны. А нужны те, кого можно одурачить, обмануть, не заплатить под разного рода дурацкими предлогами. Будьте бдительны! Далее →
-
Все бл. ть, в плане работы это ужас Ты продавец, уборщица, грузчик, товаровед… сэкономили на всем… и всех Просрочка не списывается, продавец сам забирает и платит с зп всю просрочку ест или выкидывает ее) Работаешь 12 часов за 1000 р Менеджеры 50/50% адекватные Еще и вечные сокращения, Так мало этого, еще и орут от чего падает выручка… типо во всем продавцы виноваты… А то что люди в дни зп закупаются, а в конце месяца меньше продажи… не кого не интерисует. Далее →