1. Начальники — самодуры, которые ничего не смыслят в производстве. Говоря о проблемах, начальство не станет прислушиваться к своим подчинённым, а будет жить и дальше в своих радужных облаках, думая, что на предприятии все хорошо, ведь проблема не в предприятии, а проблема в сотрудниках, которых, по их мнению, всегда что-то не устраивает. Да только те самые начальники не выходят толком из своих кабинетов и не видят своими глазами, что же все-таки творится. 2. Мерительный инструмент. Тут совсем все печально, поскольку его нет. А если и есть, то либо просрочен, что чревато большой неточностью, из-за чего происходят проблемы при сборке, либо его уже взяли другие участки, поскольку завод не способен обеспечить все участки мерительным инструментом, и, грубо говоря, один инструмент на весь завод. Сломанный калибр? Да всем плевать, работай с чем приходится и помалкивай. 3. Текучка кадров. Само собой, из-за таких факторов многие, кто был не согласен работать на таких условиях, уходили, нежели приходили. А если и приходили новые кандидаты на должность, то уходили, поскольку, поработав даже несколько дней, можно осознать весь масштаб ужаса, что здесь творится. И обещания, как же. Пообещают вам горы золотые, а на деле будете жить на заводе за гроши, позабыв о своём спокойствии. 4. Техника... Далее →
ЗАВОД СИНЕРГИЯ: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в ЗАВОД СИНЕРГИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ЗАВОД СИНЕРГИЯ по городу Пермь . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЗАВОД СИНЕРГИЯ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЗАВОД СИНЕРГИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗАВОД СИНЕРГИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города: