Работа в ЗАЗЕРКАЛЬЕ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЗАЗЕРКАЛЬЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ЗАЗЕРКАЛЬЕ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

3

📋 Проверок трудовой инспекций

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ЗАЗЕРКАЛЬЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 30.10.2023 Мирныйадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обещают одну зарплату, на самом деле будете пахать за семерых за копейки. Директор и его дочь будут [censored], не стесняясь в выражениях. Квартиру предоставляют убогую. Еда на стаффе отвратительная. Далее →
  • 26.02.2020 Ульяновск
    Это какой-то кошмар. Директор сауны полный неадекватно. Отношение к работникам ужасное. Зп выплачивается с задержками. Штрафы берутся из воспаленного мозга директора. Смены суточные, но отпускают работника домой, только после тога, как приедет директор, а он может приехать спустя 2 часа после окончания смены. Далее →
  • 20.05.2018 Белгород
    Обещают оформление и хорошую з/плату в срок. В итоги: оформления нет, з/плату выдают с большой задержкой (кусками по 2−3 тыс. с промежутком в неделю после разговоров на повышенных тонах). Т.е. что бы получить хоть что-нибудь, приходится идти и ругаться. При этом начальство обвиняет работников в неисполнении своих рабочих обязанностей. Плохое материальное обеспечение (закончился материал/нужный компонент, заказывают с большой задержкой. При этом обвиняют работников в отсутствии труда на рабочем месте, игнорирую причину невыполнения заказов). Если увольняешься, задержанную з/плату и расчёт не получаешь. Причина: отсутствие денежных средств («Денег нет! В кассе не на собиралось!"-Директор ©).При этом заказы выполняются и оплачиваются, т.е. денежные средства в фирму поступают. Далее →
  • 26.11.2024 Владимир
    Нарушения трудового договора и условий труда. Далее →