ЗАПСИБГАЗПРОМ: отзывы сотрудников в Тюмени
Изучаете информацию о работе в ЗАПСИБГАЗПРОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЗАПСИБГАЗПРОМ по городу Тюмень . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЗАПСИБГАЗПРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Плюсы: Плохо проверяют прошлые косяки при устройстве, либо им пофиг на это. Не проверяют на коррупцию, отсутствует детектор лжи. Можно выпить на работе, никто не контролирует, особенно в вечернее время. Стараюсь держать заначку, закрылся в кабинете, 100 грамм тяпнул и жизнь налаживается. Есть возможность дополнительно заработать. ЗП задерживают — мы с коллегами типа Прошки нашли выход из ситуации. Всегда капает копейка на карман. Всегда можно взвалить ответственность на подчиненного, потому что не всегда понимаю, что от меня хотят, если что, это плохой специалист, это не я плохой руководитель. И вообще, если что, можно уволить подчиненного, никто за них не вступится. Потом люблю перед коллегами похвастаться, как я вышвыриваю народ у себя. Мне все равно на подчинённых, главное, свое одно место прикрыть — всегда можно пожертвовать пешкой. Ну, еще у нас там бывают интрижки, ну да ладно, не буду сдавать братку. Минусы: Постоянно вышестоящее руководство от меня что-то хочет. Хотелось бы не вникать во все дела, просто выступить в качестве посредника, взял у подчиненного и без проверки направил наверх. Пока это не всегда получается. Бабы с яицами унижают мое мужское достоинство как руководителя (к.с.) и еще очкую к.д. Далее →
-
✓ Преимущества- Полис ДМС; — Отзывчивые коллеги; — Месторасположение офиса; — Корпоративная связь Далее →✗ Недостатки- Задержки заработной платы от 1 до 32 дней, каждый раз по-разному, из-за этого невозможно распланировать траты; — Расчет при увольнении выплачивается не день в день и даже не в течение трех дней, а через месяц и более; — Заработная плата в договоре отличается от заявленной, из-за этого вас могут лишить переменной надбавки по желанию руководителя, и вместо заявленной заработной платы вы получите половину; — Руководство — сборище самодуров (но не все, есть и хорошие руководители), которые свои психологические проблемы решают за счет персонала, а именно: звонят и пишут в нерабочее время, разговаривают на повышенных тонах, также отсутствует какая-либо корпоративная этика, вас могут повысить и платить максимальную заработную плату, если вы терпите все перепады настроения руководителя и молчите — с помощью молчания люди досиживаются до нужных должностей и хорошей заработной платы; — Не отпускают на больничный — ты должен прийти на работу в любом состоянии и заражать остальных коллег; — Вызывают на работу в выходные дни — доплачивают либо как за обычный рабочий день, либо дают отгул, который применишь только с ноября по апрель; в летний сезон отпустят куда-либо, но с натяжкой; — Задерживаешься на работе после рабочего дня — в летнее время на 2 часа — стабильно... Далее →