Работа в ЗАРЕЧНОЕ: отзывы сотрудников

Охраной труда никто не занимается, сплошные нарушения и несчастные случаи, которые замыливают. Условия труда на рабочих местах отвратительные, никто не хочет не во что вникать и делать, руководители сидят и ничего не делают, а подчиненные пашут как лошади и их труд не оценивается. Классно работать в отделе аудита, можно играть в телефоне, хоть целый день, как не пройдешь мимо, у них своя жизнь. Главное в этой компании вовремя настучать БТМ, это хорошо поощряется и к вам не будет никаких вопросов, главное настучать про всех и тогда можно вообще не работать, будешь ходить в фавори. Далее →

Знаю, что есть магазин в Ступино, где хорошая скидка для сотрудников на нашу продукцию, но крайне редко туда могу выехать, а в городе — дорого. И продукцию, которую привозят сотрудникам со скидкой в офис, тоже надо успеть заказать, быстро разбирают, не всегда достается. Далее →

Группа компаний «Заречное» — это внешне благополучная фирма, реализующая крупный инвестиционный проект, если бы не несколько «но»: 1.Заречное не любит своих сотрудников, которые по бизнес-логике должны приносить ей доход, работая на нее; 2.Заречное не нуждается в своих сотрудниках, поскольку свой доход оно получает не от работы сотрудников, а от возможных коррупционных сделок, совершаемых в ходе реализации инвестиционного проекта; 3.Заречное не заинтересовано в реализации инвестиционного проекта, а заинтересованно в продлении инвестиционной фазы получения государственных бюджетных и кредитных средств; 4.Сотрудники [З.] — это ширма для создания видимости корпоративной компании, чтобы у всех создавалось впечатление, что бюджетные и кредитные деньги используются правильно; 5.Сотрудников считают за быдло и осуществляют ротацию кадров на всех уровнях, чтобы никто не мог воссоздать реальную картину экономического состояния инвестиционного проекта; 6.А картина экономического и экологического состояния проекта печальна: проект убыточен, а деятельность компании на 60 тыс. гектар земли Воронежской области привела к необратимым экологическим последствиям; 7.За период с 2011 по 2017 годы в Заречном сменилось около 9 главных бухгалтеров, 8 директоров мясокомбината, 5 главных инженеров мясокомбината и примерно 70 руководителей среднего руководящего звена. Несчетно менялись финансисты,... Далее →

На мясокомбинате «Заречное» в отделе кадров сидят одни курицы. Девица которая проводит собеседования вообще не знает как это делается, наверное из «блатных». Компания позицианирует себя как федеральная, на высшем уровне, как можно брать на работу людей которые не компетенты в кадровых вопросах. На заводе постоянная текучка, люди как скот для них, это и не мудрено, они зарабатывают деньги, а народ гроши. Просьба к руководителям пересмотреть кадровых сотрудников, ведь по ним складывается первое впечатление о компании в которую ты приходишь на работу. Далее →