ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ: отзывы сотрудников в Ижевске

Планируете работать в ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ по городу Ижевск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЗМКФ СТАЛЬКОМПЛЕКТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 23.03.2020 | Ижевск | ЗП: 18000
    Недолго проработав в этой компании можно сказать одно, что плюсов никаких вы не найдете, одни минусы. Давайте на них же и остановимся поподробнее: 1) Офисы похожи на помойку, очень страшные здания требующие ремонта! (в некоторых нет даже туалета и приходилось бегать на улицу). При этом нет достаточного тепла, средняя температура зимой +17(при температурной норме по СанПиН 22−24 зимой) 2) Не выделяются деньги на элементарные нужды: питьевую воду (даже есть выделят, то вода будет очень низкого казачества), влажные салфетки (при работе с наличностью и отсутствии источника воды) 3) Огромная система штрафов (листов 30 формата А4). Штрафуют абсолютно за все, начиная от опоздания на 1 минуту (100 рублей) заканчивая не выключенным световым прибором, даже мелким фонариком или маячком (примерно 250р) 4) Вход и выход по отпечатку пальца (прям как на зоне, не правда ли?) При отсутствии отметки на сканере так же штраф. Если ты работаешь один в офисе, то нельзя опоздать ни на минуту или отпроситься по раньше (даже на 5 минут) 5) Обучение слабое, никто вам ничего объяснять не будет, дадут методические материалы, где нет большинства полезной информации и через 2 недели сдавать экзамен, где от вас будут требовать то, о чем вы даже не читали в методичке, тк там этого нет 6) Отношение к работникам ужасное, всем... Далее →