Работа в ЗООМАГАЗИН ЛАПА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЗООМАГАЗИН ЛАПА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЗООМАГАЗИН ЛАПА с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЗООМАГАЗИН ЛАПА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
Неудачный опыт работы в магазине лапа. Не удивлена, сколько негативных отзывов. При собеседовании заливают о дружественной атмосфере, о росте зарплаты в прогрессии. Но все это ерунда. З/п не растёт два года, люди бегут, сплетни и интриги в коллективе. Недобросовестный работодатель. Сотрудник только должен для них. А при увольнении все вывернут так, будто ты виноват, что плохо работал, и они такие «хорошие люди» все делают правильно, а ты их обвиняешь в своих неудачах. Никто в своих неудачах не обвиняет, вопрос только в обмане и ложных сведениях! Далее →
-
Если бы работу можно было описать в трёх словах, это были бы очень нецензурные слова. Атырау город маленький. О чём эти люди думают, так жестоко обманывая людей, непонятно. Работа физическая, очень тяжёлая. Придирки со стороны административного состава систематические. От этого постоянно открыта вакансия продавца-консультанта и ветеринара, все бегут! Предлагаю всем людям, кто у них работал, составить коллективную жалобу! Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил, в сравнении с предыдущим местом работы. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что информация, которую указывают при размещении вакансии, не соответствует действительности. Размер зарплаты указывают от 180 000. Это откровенное враньё. Будете сотку получать за работу в шестидневном режиме. А если ещё собрание выпадет на ваш выходной, это никого не волнует, должен быть. Собрание проводится перед рабочим днём, то есть ты перерабатываешь по времени. Премиальная часть выплачивается на усмотрение директорши, то есть слаженного механизма по системе KPI в конторке нет. И даже есть пункт, что за свою зп говорить запрещено, это смешно и несерьёзно. На слова работников, что им тяжко работать в очень большом количестве задач (уборка, продажа, разгрузка, отгрузка) с одним выходным, начальство заявляет: «не нравится — уходите». С таким отношением у них и будет продолжаться вечная текучка кадров, не было и месяца, чтобы у них был полный штат сотрудников. Все приходят-уходят. В этом они винят людей, а главная причина именно в Е.С. Слишком много воды от неё, пересмотрела инфоцыган своих. А конкретики как улучшить ситуацию никакой, один лишь пафос. Ещё и зп в конверте. Короче, если вам нужно просто перекантоваться на месяцок сойдёт, более там работать себя не уважать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп (если ее можно так назвать) Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите почувствовать себя морально подавленным — вы по адресу. Нелепые распоряжения руководства, никому ненужные пятиминутки перед началом рабочего дня, на которых обсуждают фигню, вместо того чтобы реально заниматься чем-то дельным. Слишком копеечная зарплата (обещают от 180 000 тыс. тенге, платят от силы 100 000). Зато обязанностей выше крыши: разгрузка товара, продажа товара, ты и уборщик, и 1С-ник, ещё и продавать должен. Если проводится собрание, ты должен бежать к ним в свой единственный выходной! Ещё коллектив змеиный, за спиной обсуждают, перемывают косточки за малейший косяк. А об уволившихся сотрудниках распускают слухи, за которые можно привлечь как за клевету. Руководительница с повышенным ЧСВ, дорвавшаяся до власти. Если не хотите быть морально подавленным и злым на всех и вся, не советую идти у них работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет. стабильная выплата копеечной з.п. Далее →✗ НедостаткиРабота продолжительное время, устойчивая тенденция проблем со здоровьем у сотрудников (женское здоровье, проктологические проблемы, психологические (оказывают психологическое угнетение, давление), проблемы суставов). Личные наблюдения: рабочие обязанности выполняются: 1 за всех! Т.е. один работник за 1 рабочий день: — моет пол, кассир, приёмщик товара, уборщик у животных, оператор 1С и т.д. Работаешь на 800.000, получаешь 80.000. Постоянные придирки на ровном месте руководства и управляющих, хамство! Если заболел сотрудник и не может выйти на работу, есть вероятность увольнения без отработки и поиска другого места работы! Или же наоборот, при желании увольнения по собственному желанию управляющий предлагает отработку от 1 месяца до 3-х. Постоянные унизительные экзамены, тесты, причем кто ближе к телу руководства и не блещет знаниями и умениями, их не проходят! Змеиный коллектив, все стучат друг на друга! Большая текучка кадров! Все, кто поумнее и сразу понимают, куда попали, выходят за обедом и не возвращаются! Коллектив преимущественно женский, грузчиков нет, товар в своем большинстве корм (тяжёлые мешки с кормом от 10 до 25 кг). Перемещают по торговой площади женщины, укладывают на витрину! Проблемы по-женски,... Далее →