ЗОООПТТОРГ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Ох, с чего бы начать! Ну поехали. Начну я с самого начала. При трудоустройстве на работу тебе дадут листок, где будет прописан твой распорядок рабочего дня, где будет: 13-ти часовой рабочий день по скользящему графику с перерывом на обед с 14 до 15. И так же небольшой мааааленький листок где написано будет, что если вы не сдадите тестирование тебя могут уволить по статье) Да, да) Вообще компания любит избавляться от своих сотрудников по всяким надуманным причинам по статье. За полгода моей работы уволили порядка более 10 таких «нерадивых» сотрудников. Так что если у вас есть татуировки на видном месте, нет денег на черные джинсы и черные кроссовки, если вы не готовы читать скрипты с утра до ночи и не боитесь руководителей, не сдаете кучу тестов и не смотрите [censored] в свои выходные, то жизнь в зоопторге будет у вас не долгая. Ну идём дальше. А дальше тебя отправляют на магазин к наставнику (внимание) на 4 дня. За это время он должен, сам того не понимая КАК обучить тебя всему: работа с кассой, работой с покупателями, программе 1С, ассортименту кормов и вет препаратов. После этого тебя пинком вышвыривают на ту торговую точку, где ты будешь работать. Через 2 месяца у меня складывалось впечатление, что я работаю уже... Далее →

Серая зп, несоответствие заявленным обязанностям, безумная текучка, самодурство руководителей, неадекватные и преступные условия труда. Крайне ленивый и бесполезный отдел обучения. Работала в нескольких магазинах, условия везде разные, многое зависит от управляющего и расположения магазина. Но переработки не оплачиваются нигде. За обещанную зарплату будет переработка 50−80 часов. А как рассчитывается зп вам не сможет сказать никто, ни бухгалтерия, ни ваш руководитель. Выбор магазина, в котором будете работать — тоже на за вами. Даже если живете в доме с магазином — могут отправить в другую часть города, потому что ваш управляющих отвечает именно за тот магазин. Очень много нарушений. Животные приходят от разных поставщиков, периодически больные. Мы держали их в подсобке и сами лечили, гугля в интернете. Компании не было до этого дела. Утилизации умерших животных тоже нет. В офисе все перекидывают друг на друга ответственность, никто ни за что не отвечает. Текучка в офисе аналогична текучке в магазинах. Далее →

Кошмарная компания. Отношение к людям потребительское. Особенно всех впечатляет [Б.] Е. А. Насколько же надо быть невоспитанным, тугодумным и прогнившим человеком. Рыба то гниёт с головы, господа. Понимаю, что люди которые там еще работают, не могут уйти по каким-то весомым причинам, в т. ч. из-за короновируса. Повсюду штрафы, бесконечные обучения, которым вы не будете рады. З.п. у девочек-кассиров за 15 смен, примерно, 24 тысячи. Всем же расписывают в красках, что з.п. зависит от Вас. Да ничего подобного! Это, как повезло. Ты можешь кренделем изогнуться, но покупателям то в кошелек не полезешь. Если человек кроме кости за 20 рублей ничего не хочет брать, не драться же с ним) А знали бы вы, как болит спина таскать все прелести из поставок. Мне кажется, я в землю вросла за это время) Бесконечные 100 500 заданий и малое количество времени. Везде Большой брат следит за тобой. Даже на складе, где переодеваются девочки. Поэтому, повезло, если есть укромный уголочек от камер. Скрипты, за которые народ тебя ненавидит. Да, и читать, раз за разом, просто стыдно уже их! Никакого душевного отношения к покупателю. Не сказал общее количество баллов-штраф, не успел первым поздороваться -штраф, болит горло, не прочел скрипт полностью- штраф. Всем наплевать, хоть ты закашливайся у кассы. Никого не волнует... Далее →