ЗРК ОМЧАК: отзывы сотрудников в Чите
Изучаете информацию о работе в ЗРК ОМЧАК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ЗРК ОМЧАК по городу Чита . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЗРК ОМЧАК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
В компании скоро начнется текучка по причине того, что фиктивный генеральный директор [В.] устанавливает графики, непонятные никому. Все эти графики ему как обычно подсовывает первая 6 в компании, начальник отдела труда [М.], за что потом и получает по концу года премии под 300 — 400 тысяч рублей. Своим же людям, которых пригласил этот фиктивный генеральный директор, он устанавливает тарифные ставки в 2−3 раза больше, чем специалистам, работающим с основания компании. Причем расчетки они не светят на показ, а им их вручают в полной секретности. Для примера своей подруге [Ш.], которая по указанию этого самого фиктивного генерального директора стучит на каждого, он установил тарифную ставку порядка 511 руб/ч. Обидно за то, что рабочие и ИТР, которые действительно работают на благо компании, а не сидят в телефоне целый день, получают в разы меньше. Таким образом, они хотят развалить компанию, и, кстати, у них это получается. Ведь они пришли работать на благо только своего кармана.. Далее →💬1 комментарий
-
Компания полный отстой. Условий ни каких нет, то что втирают кадры, далеко расходится с реальностью. Отсутствие спецодежды, если и выдают то б/у., питание отвратительное, в подземке непонятно что творится, полный игнор правил ТБ, не даром на руднике в 2020 году погиб парень, руководство рудника откупилось от надзорных органов, и себе за это все ещё и премии выписали. А семью с детьми бросили на произвол, саоя рубашка ближе к телу, сделали виновным парня. Проживание отвратительное по 4 человека в комнате, комнаты не убирают, помыться негде, одна баня на 400 человек, в которой в прямом смысле можно подхватить заразу. Понагнали охраны с Кавказа, они чувствуют себя королями и устраивают зону на предприятии. Все заместители генерального пустые фикции как и сам генеральный директор, который развалил предприятие за столько короткий срок, работает из принципа «день прошёл и ладно». На этом предприятии обещают одно, а реалии совершенно другие, что в отношении с сотрудниками, в быту, в технике безопасности в обеспечении, да куда не ткни ведёт полное дно! Далее →