ИГРОТРЕЙД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ИГРОТРЕЙД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ИГРОТРЕЙД по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ИГРОТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКомпания честная, никогда не обманывает, главное договаривайтесь, не стесняйтесь, фиксируйте все договорённости, чтобы потом их предъявить в качестве доказательств после испытательного срока. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не карьерист и готовы спокойно работать за небольшую зарплату ниже рынка в уютном офисе, то вам сюда. Не ждите какого-либо финансового или карьерного роста, ничего не требуйте, и вы будете много лет работать в этой стабильной компании, которая осталась под чутким руководством на плаву в пандемию. Далее →
-
✓ ПреимуществаАквариум с рыбками Далее →✗ НедостаткиКомпания не достойная ни сил, ни времени. Сотрудников не берегут вообще. Люди не выдерживают, увольняются. Зарплата в конверте, особых условий компания не предоставляет: трансферы, обеды, корпоративы, обучения — всего этого нет. Женский коллектив гаденький, мужской — адекватный. Руководитель пытается контролировать каждого, чтоб поменьше платить. Одни отчётности, после которых ты всё равно бездельник. Далее →
-
Врут в вакансиях (размещают на рук. должность, но по факту — «хорошо покажете себя — в перспективе получите…») чтобы за малые деньги получить максимум результата силами специалиста более высокого уровня. HR была несколько раз за собеседование поймана на лжи, после чего прислала «Отказ», как будто и так не было понятно, что кандидат откажется от работы))). Далее →
-
Изначально казалось, что Игротрейд — это та компания, у которой все очень стабильно и довольно прозрачно. Большой штат, адекватное руководство, давно на рынке. На первом собеседовании описывают все именно так, ну, а дальше «открывается занавес» и вам, прямо сказать, «льют воду в уши». Перед первым этапом собеседования менеджер будет звонить вам по несколько раз на дню и подтверждать присутствие. Первый этап собеседования — интервью с менеджером по подбору персонала, который распишет вам все плюсы компании, но и минусы тоже. ЗП белая только 40%, остально в конверте. Устройство по ТК, частичная компенсация обедов и возможность развития и обучения. Вроде пока все гладко. Второй этап — интервью с вашим непосредственным руководителем. После вам смогут дать ответ через несколько дней, позвонят и предложат снова подъехать для общения с высшим руководством. Это как раз и есть третий этап. Готовьтесь сразу, что поднимут все личные вопросы, касаемо вашей жизни: с кем живете, где живете, кем работает ваше ближайшее окружение, когда замуж/дети, почему хотите так много денег (60.000 для Москвы — это совсем не много, товарищи), какая цель по жизни итд. На собеседовании присутствует весь... Далее →💬1 комментарий