Идс боржоми: отзывы сотрудников в Туле

Работаешь без отпусков(2 недели в год максимум и то если повезет), компенсацию за работу без отпусков не получишь(частенько заставляют мерчить по сб и брать заказы вместо торговых и не оплачивают это!в то время, когда начальство спокойно сидит и пьет кофе ничего не делая, зато сотрудники должны работать за пол фирмы.В праздничные дни заставляют работать и не оплачивают это вообще, не говоря о том , что должны в двойне). Если нужно завести мед. книжку или её продлить, делаешь это за свой счёт. Компенсацию опять же не получишь. Супервайзер занят чем угодно, но только не своими должностными обязанностями. Из-за этого страдает организация работы. Маршрут криво прописан, корректировки маршрута ждёшь месяцами так как супервайзер всегда чем-то очень занят. Зарплата зачисляется от балды потому, что супервайзерне может нормально рассчитать зарплату, от этого всегда получаешь как правило меньше чем положено. Планы составляются от балды, корректируются тоже на глаз.Далее →

Супервайзер вначале создаёт впечатление умного и лояльного человека, но на самом деле за этой лояльностью кроется лень и безответственность. Потом и ум куда-то пропадает так как после каждого аудита ты слышишь придирки о том, что мы плохо стоим, супервайзер хочет чтобы мы постоянно расширялись и расширялись, при это ставили все так как им нужно, а на планограмму самих магазинов им [censored] да, так и говорят, потом за это же и штрафуют). Если на полке вмещается всего лишь 10 бутылок, то нужно все 10 и занять, а другую воду просто отнести на склад. Ни за что не платим, но хотим стоять лучше всех, пытаемся конкурировать с Кока колой и Пэпси что по сути смешно. В общем после каждой проверки всегда всё стабильно плохо и ты постоянно слышишь о том, что ты плохой. Господин Супервайзер любит часто скидывать свою работу на подчинённых, такДалее →

как сам не хочет ничего делать. Когда требуется вмешательство самого супервайзера в работу, как правило ждёшь месяцами то, что можно сделать за час. Чаще всего супервайзер начинает шевелится, да и вообще подавать признаки жизни когда скоро приедет проверка. При устройстве на работу в данную компанию нужно сразу иметь в виду, что будешь сам по себе, никто не поможет и не придёт на помощь. Зарплата чёрная(белая 13 тысяч), бывают задержки. Никогда не знаешь сколько получишь. Супервайзер естественно тебе не скажет сколько будет твоя зарплата. Итог: Карьерного роста нет (кем устроился, тем и уволился). Коллектив постоянно меняется, хороших людей практически не осталось. Супервайзер в основном набирает на работу [censored] Так что если вас берут на работу, то не потому что вы опытный торговый представитель или ответственный мерчендайзер. [В.] взяли потому, что вДалее →

вас увидели [censored] Руководитель не обладает нужными качествами чтобы быть руководителем (сразу ясно что чей-то друг или жена). На его место можно посадить кота и ничего не изменится. Условия труда таковы что весь процесс работы контролируется приложением которое иногда нестабильно работает. От этого приложения зависит твоя зарплата так как в ней отображаются отработанные часы и количество проданного товара. Если был сбой и что-то тебе не посчитали, супервайзер естественно ничего не подправит.Если вы решите уволиться вам не выдадут полностью всю вашу зарплату, в лучшем случае 13 тысяч и то припишут штрафы, прогулы и тд. Если вдруг вы решите пойти в эту фирму почитайте отзывы на других сайтах, поберегите себя, свои нервы и свою самооценку.