ИКАНО БАНК: отзывы сотрудников в Омске
Изучаете независимые мнения о работе в ИКАНО БАНК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИКАНО БАНК по городу Омск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные недостатки работы в ИКАНО банке включают отсутствие достаточного обучения и поддержки для новых сотрудников, неадекватное руководство, которое использует исключительно карательные методы мотивации, а также крайне низкие и нестабильные заработные платы. Сотрудники жалуются на нерегулярные выплаты премий и высокие требования к выполнению плана, не соответствующие реальности, что приводит к постоянным переработкам и потере личной жизни.
Работали в ИКАНО БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаВозможность зарабатывать очень хорошие деньги. Нет планёрок каждый божий день, сменный удобный график работы. Один продукт для продажи. Далее →✗ НедостаткиПосле перехода на Мега Френдс руководству Икано банка хватило 1,6 года, чтобы угробить этот проект. Проект, который существовал более 10 лет. А точнее — одному человеку. Отвратительное отношение к сотрудникам и руководителям точек продаж. Вечные никчёмные конференции, абсолютно не несущие никакой полезной информации — все ради поиска косяков. Потому как хвалить тут не умеют. Ах да, и придуманных наказаний. Далее →
-
Нет абсолютно никакого обучения, только передача информации от опытных сотрудников. Учишься в процессе работы. Не хватает тренингов, обмена опыта с другими городами. Нет поощрения, корпоративов, только и слышно, как постоянно отчитывают, якобы никто не хочет работать, хотя это не так. Кто работать не хотел, тот давно уже ушёл. В общем, рыба гниёт с головы.. Далее →
-
Не совсем адекватный территориальный менеджер, общается с презрением, серьёзно считает, что мы только и ищем способ не делать план, чтобы не получать хорошую зарплату. Руководствуется только методом кнута. Питание без льгот по полной стоимости в ресторане для сотрудников ИКЕА. Абсолютно деструктивно-карательная мера с собраниями для ВСЕГО штата, даже если у тебя выходной, если в предыдущий не был выдан кредит. Устаревшие и медленные компьютеры. Далее →
-
За время моей работы поменялся не один руководитель. Нарушения ТК РФ имеют место быть. Оборудование, на котором работаем, погибает.) Моя оценка — это моя оценка! Исходя из нее учить и требовать имеет права тот, кто на своем личном примере может показать, что, куда и как.) Все решаемо. Далее →
-
Нет общих собраний России и регионов для всех сотрудников. Нет грамот за выполнение лучших показателей по России и городу. Отсутствует система тренингов и система обучения. Нет штатного тренера. Отсутствует полноценное обучение для новых сотрудников. Далее →