ИНОЛТА: отзывы сотрудников в Минске

Планируете работать в ИНОЛТА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ИНОЛТА по городу Минск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ИНОЛТА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ИНОЛТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИНОЛТА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИНОЛТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 05.09.2022 | Минск | Кладовщик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работал там пару лет назад. Главный бухгалтер — странная женщина. Обговаривает всех за спиной. Ее подчиненные плачут в туалете. Жесть. Далее →
  • 11.06.2019 | Минск
    Расскажу о плюсах и минусах работы в компании Инолта. Плюсы:  — Зарплата выше среднего по рынку. Ну, и хватит о плюсах. Их больше нет. Минусы:  — Жуткая текучка кадров. За год может поменяться половина сотрудников, особенно в продажах.  — Экономия на всем или почти на всем. Стулья — плохие, полудоломанные и с низкими спинками для большей части сотрудников. Перегоревшую лампочку могут не менять месяцами. Холодильник? Микроволновка? Говорят, они есть в одном из отделов, но куплены на деньги самих сотрудников.  — В конторе царит атмосфера недоверия всему и всем. Никому ничего рассказывать нельзя.  — Кондиционеры есть, но не работают. Люди дохнут от жары.  — Директора орут на начальников отделов, начальники орут на подчиненных. Унизить человека прилюдно — как два пальца.  — Если вы любите опаздывать — это место точно не для вас. Здесь пару раз опоздаешь на 1 минуту, можно лишиться части зарплаты.  — В работе выжимают все соки. Почти буквально.  — Задержался в туалете или не дай бог вышел на улицу в рабочее время — катастрофа.  — Директора — самодуры.  — Корпоративы — откровенное [censored] — Часто болеешь? На выход с вещами.  — Коллектив? Забудьте это слово. Тут каждый сам за себя.  — Отпроситься на часик, если очень нужно? Можно, но за три дня и не раньше. И да, этот час в обязательном порядке вычтут из зарплаты.  — Премия?... Далее →
  • 16.01.2015 | Минск
    Уважаемые работодатели! Перестаньте издеваться над своими сотрудниками и постоянно доводить их до слез. Те, кто от Вас уходит, либо Вы их увольняете, просто счастливы уйти и, поверьте, у них все складывается по воле судьбы. Заработную плату Вы платите хорошую, но и издеваетесь Вы тоже отлично, вызывая на совещания и прилюдно унижая людей, а девушки потом постоянно плачут после таких совещаний. Это как хозяин свою собаку бьет, а потом кость бросает, так и Вы. Линейные руководители в разных отделах не профессиональные, да и на обучение своих сотрудников и руководителей отделов Вы не отправляете. Дружного и сплоченного коллектива нет, да и где ему быть, когда все ненавидят друг друга. План у менеджеров должен выполнятся через, образно, два дня, причем завышенный. Руководители в отделах тоже на приделе, т.к. Вы постоянно на них давите и угрожаете увольнением. Болеть у Вас тоже не принято-вероятно потерять работу. До сих пор Вас вспоминаешь, как страшный сон, но, зато, опыт на всю жизнь. Далее →