Работа в ИНТЕРВЕСП: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ИНТЕРВЕСП и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 8 отзывов бывших сотрудников про ИНТЕРВЕСП с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ИНТЕРВЕСП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаМой несостоявшийся руководитель в целом норм. Далее →✗ НедостаткиСвязались со мной, они открывают офис в Воронеже, моём городе, а у меня есть опыт по профилю. Было обещано белое трудоустройство с первого дня работы. Прошёл три этапа собеседования, собрал и отправил пачку документов. Попросил джоб-офер. Он мне был предоставлен: однако в нём был только оклад, а как мы знаем, продажники работают за проценты. Я запросил подробно прописанную мотивацию или в офере, или в трудовом договоре.Мне было это обещано и руководителем, и HR-ом.В день выхода на работу переобулись и сказали, что и в офере, и в трудовом договоре, и в приказе фиксируются только оклад, который составляет в лучшем случае треть от суммы, что мне причитается. Я отказался. В итоге они сказали: отмена трудоустройства. Люди не хотели фиксировать договорённость, значит, предполагали, что смогут меня кинуть. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение. На этом все Далее →✗ НедостаткиОчень сожалею, что связалась с этой компанией. Весь опыт взаимодействия оставил крайне негативное впечатление. Со стороны руководства и сотрудников чувствовалось пренебрежительное отношение, атмосфера в коллективе тяжёлая, а процессы выстроены хаотично. Особенно хочется предостеречь кандидатов: будьте готовы к тому, что ваши права могут быть проигнорированы, а любые попытки отстоять себя встретят агрессию и полное отсутствие диалога. Работодатель не выполняет свои обязательства, а когда возникают вопросы — просто уходит от общения, игнорирует письма и блокирует в мессенджерах. Никому не рекомендую рассматривать эту компанию как место работы или партнёрства. Слишком много нервов и времени уходит на то, чтобы доказать очевидные вещи. А хорошие отзывы, скорее всего, пишут сами себе — потому что реальное взаимодействие выглядит совсем иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно сказать. Далее →✗ НедостаткиИщут зеленых новичков, пришёл на собеседование по металлообработке, в итоге проходил по дереву. Поливали грязью конкурентов Станки.ру и Металлмаш, в итоге оказалось, что Металлмаш их компания, узнал от эйчаров, которые прислали отказ от Металлмаша. РОП вводил в заблуждение. Далее →
-
Станок стоит 58, толкнут за 88 и это без НДС. Приедет сдавать его В.С. или Е.К., ножки дрожат, ручки трясутся, ну хоть по ушам ездить научились кое-как. Хомаг? Има? Не — ЭсЧеЭм наше всё. Линия распиловки отдельная тема — куча проводов под станком без кабель-канала, всё кругом торчит и болтается, бревно сортовое подавай или тупо в очко распиловки, если кривое не пролезет, брёвна с линии валятся. Вари им кожуха, доделывай то, за что бабки заплачены. Европейско безопасность фуфломицина Ванька-рукожопо)) проще бу купить, которое по наследству передам. Далее →💬6 комментариев
-
Был на собеседовании, в описании стоит одно, от Вас требуется совершенно другое. HR и некий директор совершенно о разном говорят… не понятно, как они взаимодействуют, если уже здесь неразбериха. Не стоит тратить свое и мое время, если Вы сами не определились, кто Вам нужен. Далее →
-
Их все больше. Плохая не сбалансированная мотивация при фактическом объеме работ и согласований, которые приходится делать. Много топов сомнительного качества и происхождения. Регионы на самовыживании, поддержки ни какой. Опыт и квалификация вообще не в счет. Если не впищитесь в некие отношения с топами, ллвить там не чего. Все хорошие, денежные клиенты и запросы уже поделены. Региогальное руковожство -подный отстой, скорее самоутверждается и разваливает, чем укрепляет. Далее →
-
1. Собеседование началось только через полчаса после запланированного времени, хотя я приехал вовремя. 2. Переговорной нет, поэтому ждать пришлось в отделе продаж. Не совсем комфортно. 3. Идя по коридору в сторону руководителя из одного из кабинетов услышал как один из сотрудников возмущался что з/п месяцами задерживают. 4. Руководитель неадекватный и неприятный человек. Пренебрежительно отозвался об оборудовании которое я продавал ранее, как будто я что-то неприличное продавал. Спрашивал про технику станков, причем там нужны были знания уровня проектировщика. Я ему отвечал. Потом он сказал, что я им не подхожу. Для меня так и осталось загадкой чем не подхожу и зачем человеку, претендующему на позицию менеджера по продажам знания уровня инженера проектировщика. Причем в описании вакансии ни слова не сказано, что нужен опыт проектирования станков. Далее →