Работа в ИНФОЦЕНТР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ИНФОЦЕНТР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ИНФОЦЕНТР с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ИНФОЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаПроработал в «Инфоцентре» полтора года, и могу сказать, что это идеальное место для старта карьеры. Самый главный плюс — здесь действительно вкладываются в развитие сотрудников. Мне полностью оплатили курсы повышения квалификации, дали возможность посещать отраслевые конференции и даже предложили наставника из числа senior-специалистов. Коллектив молодой и очень амбициозный, чувствуется драйв и желание расти вместе. Далее →✗ НедостаткиОднако есть и обратная сторона. Из-за того, что большинство сотрудников — это начинающие специалисты, иногда не хватает экспертизы и глубины проработки сложных проектов. Наставники физически не успевают курировать всех, поэтому иногда чувствуешь себя брошенным в омут с головой и учишься на своих ошибках.Второй существенный минус — текучка. Компания служит отличным трамплином: люди приходят, получают опыт, строчку в резюме и уходят в более солидные места. Из-за этого постоянно приходится вводить в курс дела новичков, что замедляет общую динамику работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Инфоцентре уже более года. С самого начала была приятно удивлена уровнем организации: официальное оформление, ЗП и отпускные всегда приходят точно в срок — никаких задержек. Мой рабочий день четко нормирован, включая все праздники, что для меня очень ценно. За это время я уже получила повышение зарплаты, и система бонусов действительно прозрачна — понимаешь, за что и сколько получишь. Коллектив в отделе очень сильный и дружный, многие работают здесь годами и растут профессионально. Далее →✗ НедостаткиЧестно о минусах: Иногда бывают авралы (особенно перед запуском крупных кампаний), и тогда приходится чуть задерживаться, но это скорее исключение, чем правило, и руководство старается минимизировать такие ситуации. Также, как и в любой крупной компании, бюрократии хватает — согласование некоторых процессов может занять время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании почти два года. За это время мне два раза поднимали зарплату, бонусы так же выплачиваются по прозрачной системе. Я оформлена официально. Все отпускные и ЗП платят вовремя. Я работаю в маркетинге, поэтому мой рабочий день всегда нормированный со всеми праздничными днями.Все, кто пишет негативные отзывы, просто не прижились в отделе продаж. Но Инфоцентр состоит из разных отделов и в моем отделе сотрудники работают годами, растут в должностях. Как работодателя, очень рекомендую. Далее →✗ НедостаткиКоллектив растет, в офисе не помещаемся, холодильников 2, и их всё равно не хватает. Обедать на кухне надо «посменно». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90-е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов, точнее их родственников, разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то, как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что, головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХалявный кофе и куллер. Далее →✗ НедостаткиОооо…хмк наше здоровье, он же инфоцентр и он же югэкосервис. Работала там меньше месяца. Ссут в уши знатно, РОП аж соловьём пел и зарплаты от 100 тр, и корпоративы, и себя нахваливал, что он гуру продаж, хотя по факту оказался полный ноль, не знающий даже элементарных программ), притом ещё хотел деньги сотрудников зажать, бегали за ним по всей Москве)))) Смысл в том, что ищут [censored], которые будут принимать звонки за 12 тр в месяц и увольняться, на их место набирать новых… таков вот Американский сетевой маркетинг. План продаж невыполним, если не сделаете 50% конверсию, получите 12 тр и то придётся выбивать. Сделки ваши воруют старые менеджеры, которые работают в Ростове, и им за это ничего не бывает. Также, как только вы начнёте нормально продавать, вас отключат от линии отдел качества и причину найдут, будете месяц бесплатно звонить по холодной базе) Убежала я оттуда быстро, как и другие сотрудники всем отделом. Находятся метро Фили и [П.] Далее →
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиЗарплату выплачивают на карту, с другой карты. Лиды крадут другие сотрудники более наглые. Мотивация красиво написана. Но можно уйти с окладом в 12 000 рублей! Да, вы не ослышались, в Москве 12 000 рублей! Постоянное враньё, смена мотивации, а когда ты сам уйдёшь, скажут, тебя уволили, смех да и только. м. Фили, м. Павелецкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая вода Далее →✗ Недостатки1. Менеджер по продажам обещанные суммы в разрезе 80.000 р можно получить, если 1.1 ты сделал план в 850.000, где средний чек 4500 = 188 сделок в месяц, то есть 12−13 сделок в день 15 смен 1.2 [З.] в том, что нет оклада, то совсем в Москве, так это значит уже 60.000. 1.3 из 30 человек план в 850.000 р делают 5−6 человек, остальные на одном окладе (старые сотрудники, у которых он есть) 1.4 Есть конверсия в 50%, понимаете, да, что каждый второй должен купить. Как вы понимаете, это не реально, если цена выше средней 2. Выплаты, обещают конец месяца, потом в начале, потом с карты на карту в конце дня в 23:00. Бухгалтер делает ошибки аж в 1500 рублей и без того убитый бюджет 3. Отношение как к [censored], вы мусор, либо вы пишите как собака, либо идете [censored] Вывод: ни компенсаций, ни уважения, ни денег, ни карьерного роста. Тинькофф еще в аккурат курит... Далее →💬1 комментарий
-
На сайтах поиска работы иногда начинают выпирать «интересные вакансии» без указания названия организации, либо в названии такого типа ИП (Фамилия). Ну дак вот. По адресу Тургенева 181 находится жилой дом, рядом с «двумя самолетами». И там крыльцо и маленькими буквами «инфо центр». Они приглашают на собеседования в этот самый «офис», где на пороге встречает очень приветливая бабушка (я ее уже вроде бы уже видел), и начинает убеждать, что нужно обязательно заполнить заявку и пройти личное собеседовние. На вопрос «что за организация?» прямо не отвечает, а вместо этого вешает лапшу на уши, и когда я уже выходил понимая куда попал — она продолжала говорить и говорить, чтобы я остался.. Суть: -обещают вакансии с неплохой зп и без высоких требований -на 99.99% тут нет никакой работы, а вместо этого они предложат купить диск, книжку или съездить на экскурсию.. За одно выяснив все твои личные данные.. -работают по принципу «тиенс» или «тяньши».. В общем-то все.. Не ведитесь на такую дичь с актерами, бланками и собеседованиями в «офисных организациях». Мы живем не в Америке, где есть действительно такие офисы с бланками.. Настоящее собеседование скорее всего будет у ворчливой тети или у грубого дяди без каких-либо... Далее →
-
-
Кирова 9 оф. 27 — [censored] не ходите туда. При мне было человек 5 все на разные должности, я как на комплектовщика, в итоге как на продажника, жду ответа, уверен что результат будет положительный. Т. к. очень много информации о них в сети интернета. Сперва лекции, потом взносы, не ходите. Далее →
-
Тяншисты так же находятся на ул. Курчатова, д.6а. Вывеска Инфо Центр. Обходите стороной. [censored] не дремлют. Приглашают на собеседование всех, любых профессий, а ,так называемая «учёба», в одном классе. Бухгалтера, менеджеры,офисные работники (кто такие-непонятно),охранники,все в одной"кастрюле». Вопрос возникает сам по-себе:Зачем охраннику «Квадрант денежного потока?» Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНФОЦЕНТР"
Нарушение минимальной зарплаты работникам предприятия. Подробнее → -
ИнфоЦентр
Невыплата зарплаты и окончательного расчета в "ИнфоЦентре". Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНФОЦЕНТР"
Нарушения безопасности труда и охраны здоровья работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНФОЦЕНТР"
Задолженность по налогам, риск нарушения прав работников. Подробнее →