Стажировка в САМСОНОВ ДАНИЛ НИКОЛАЕВИЧ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в САМСОНОВ ДАНИЛ НИКОЛАЕВИЧ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про САМСОНОВ ДАНИЛ НИКОЛАЕВИЧ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в САМСОНОВ ДАНИЛ НИКОЛАЕВИЧ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

  • Задержка оплаты стажировки и конфликты

    08.10.2022 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    Зп норм Далее →
    ✗ Недостатки
    А ТУТ БУДЕТ больше писанины! Устраивалась на работу, сказали, что стажировка оплачивается спустя МЕСЯЦ работы! Мало того, что бывали гости неадекватные, девочки-админы с других адресов вообще лапочки, а вот управляющие — ужас! Думают, что они царицы невъ…ды Повышают голос, оскорбляют (мягко), ты должна порой из своего кошелька вкладывать в покупки, если нет в кассе! Так вот насчёт стажировки! Не проговорили, что спустя месяц самостоятельной работы, в итоге произошел конфликт, зажали 11k! Хотела с управляющей нормально поговорить, но она начинала кричать и говорить, что это я должна была узнать все про все, что это не ее обязанность! Очень возмущена! Так что не рекомендую сюда устраиваться! . Далее →

  • Опасные условия работы и плохая атмосфера

    06.04.2022 • Санкт-Петербург • администратор отеля
    ✓ Преимущества
    платят вовремя, но за такую работу мало Далее →
    ✗ Недостатки
    НИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь сюда! отработала администратором на [Н.] посетители: жители средней Азии, наркоманы, алкаши, мужики в сопровождении жриц любви. За всю работу не заселила ни одной семьи с детьми. помимо филиала, где работаешь, к тебе прикреплены ещё несколько адресов, между которыми нужно бегать в течение суток. отдалённые точки в основном в плохом состоянии, иногда даже с тараканами и клопами. помимо работы администратором, на тебя возлагаются обязанности бухгалтера, приходится вести кучу таблиц по ведению финансов, расходников, заселения, работы мастеров. нет ни регистрации гостей через тот же пост, ни программы для бронирования, что очень осложняет работу, так как контакт с отделом бронирования наладить сложно. все вопросы, касающиеся бронирования, ведутся через него. ночью отдел бронирования не работает, поэтому приходится вести учёт бронирования на бумаге. также ты должен выполнять работу горничных из-за их отсутствия в ночное время и нехватки в дневное. если вдруг ночью выселился гость, а ты не убрала номер за ним, из зарплаты вычитают стоимость номера. на обучение всему этому и ещё другим деталям тебе даётся одна стажировка, за которую тебе не заплатят и большинство нюансов не объяснят (но если в последующие смены ты сделаешь ошибку или из-за незнания не доделаешь... Далее →