Стажировка в ЧЕРНОЗУБ АЛЕСАНДР СЕРГЕЕВИЧ АГАСТА СЕРВИС AG SERVICE: условия, плюсы, минусы?

Поделюсь опытом работы в Агаста-Сервис. Первое трудовой договор при приеме не заключается, создается только видимость, подписываешь какие-то бумажки, никакой договор на руки не выдается, ЗП начисляется вчерную. Директор [А.] [С.] и кадровик [В.] рисуют радужные перспективы работы в лучшей на их взгляд компании в городе по ремонту бытовой технике, ЗП обещают не менее 30т. рублей. Проходишь стажировку и в бой на какую-нибудь приемную точку. И тут начинаются разочарования. Что касается менеджеров приемки — низшая категория сотрудников, зп зависит от плана, выполнить план не реально на большинстве точек они не проходные или не выдерживают ценовой конкуренции с соседними, не по продаже аксессуаров (которые отвратительного низкого качества), ни по приему техники в ремонт. Это называется «мотивация», которую придумал [О.] [А.] [В.] по сути управляющий директор. То есть ЗП без мотивации будет около 10-13т, даже если вам удалось сделать небольшие продажи аксессуаров не лучшего качества тебя начинают понемногу обкладывать штрафами буквально за все, даже есть такой экзотический штраф — [А.] [В.] лично инспектирует точку и ворует у менеджера какой-нибудь акс.. и видео выкладывается в общую группу в соц сетях. Особо нерадивых менеджеров и инженеров еще разносят на собрании, которые тоже интересно проходят на Первомайке с 22−24 часов,... Далее →